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劳动关系与劳动合同7篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人或主要负责人：_________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

年龄：_________________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方从事甲方所安排的劳动事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条合同期限固定为年，自_______年___月___日起至_______年___月___日止。合同期内双方必须履行各自的权利和义务。试用期为___个月，自___年___月___日至___年___月___日。试用期满后，如无违约行为且符合甲方用工要求，则乙方顺利转为甲方正式员工并享有正式员工的权利与待遇。

第二条本合同期限届满即行终止，乙方若因个人发展需要希望续签合同，可在合同期满前一个月向甲方提出书面申请并经双方协商一致后重新签订劳动合同。若合同期满时甲方决定不再续签合同且双方就解除劳动关系达成一致时本合同即行终止。

篇2

劳动合同协议

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人或授权代表人：___________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：__________________身份证号码：______________________________________

住址：______________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供劳动关系的有关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位工作。该岗位的工作内容、职责及工作地点等详见岗位说明书。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方的工作性质和经营特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方的工作时间和休息休假按照国家和甲方的相关规定执行。具体安排如下：______________________________________。乙方必须遵守甲方制定的工时制度，确保按时上下班并打卡记录工作时间。如遇特殊情况需请假或调整工作时间，应提前向上级领导请示并获得批准。甲方应按照相关法律法规安排乙方享受带薪年休假等休息休假待遇。如果因工作需要无法安排休息，应根据情况支付加班工资或安排调休。所有休息安排应符合国家和地方的法律规定。

篇3

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人或主要负责人：_________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：________________________