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广州劳动合同必威体育精装版版6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。具体工资结构按甲方规定执行。

2.甲方每月______日左右向乙方支付工资。

3.乙方在试用期内的工资为每月______元。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方购买社会保险，具体险种和缴费比例按当地社保部门规定执行。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方在从事有职业危害的工作时，甲方应采取相应的防护措施。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权按照国家法律法规和本单位规章制度对乙方进行管理和处罚。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同时，甲方应当提前告知乙方，并办理相关手续。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方购买社会保险的；

（5）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

5.劳动合同解除或终止后，双方应当办理相关手续，结清工资和福利待遇等。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任按相关法律法规和本单位规章制度执行。

2.乙方在劳动合同解除或终止后，未经甲方同意，不得擅自使用甲方的商业秘密和技术资料等，否则应承担相应的法律责任。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力。双方应当严格遵守，不得擅自更改或解除。如有违反，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：广州XX公司

地址：广州市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方在XX部门从事XX工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作数量和质量。

第三条：乙方应服从甲方的工作安排，甲方可以根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。

第四条：乙方的工作地点为广州市XX区XX街XX号，甲方可以根据工作需要变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方依法制定员工工时、休息和休假制度，乙方应遵守甲方的规定。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间。

四、劳动报酬

第六条：甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方的工资报酬，每月工资报酬不低于广州市的最低工资标