医院临时工招聘协议样本.docx

医院临时工招聘协议样本

本合同目录一览

1.总则

1.1定义与解释

1.2适用法律

1.3合同的有效性

2.工作内容与职责

2.1工作职位

2.2工作职责

2.3工作时长

3.劳动报酬

3.1薪酬标准

3.2薪酬发放

3.3加班费

4.劳动关系

4.1非正式员工身份

4.2劳动保险

4.3休假制度

5.培训与发展

5.1培训机会

5.2技能提升

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3泄密后果

7.合同终止与解除

7.1合同终止条件

7.2合同解除程序

7.3解除后的权益处理

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3法律途径

9.其他条款

9.1通知与送达

9.2合同修改

9.3合同的完整性与独立性

10.附件

10.1简历表

10.2身份证明文件

10.3其他相关文件

11.签字页

11.1医院代表签字

11.2临时工签字

12.合同生效日期

12.1签署日期

12.2生效条件

13.补充条款

13.1双方商定的其他事项

14.附录

14.1工作说明书

14.2岗位职责描述

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1定义与解释

甲方：（医院名称）

地址：________________________

代表人：_______________________

联系方式：_____________________

乙方：（临时工姓名）

身份证号：____________________

联系方式：_____________________

1.2适用法律

本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

1.3合同的有效性

双方确认，本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。除非双方达成书面一致意见，否则本合同期满后自动失效。

第二条工作内容与职责

2.1工作职位

乙方同意担任甲方的临时工，职位为：________________________。

2.2工作职责

（1）负责________________________；

（2）负责________________________；

（3）负责________________________；

（4）负责________________________；

2.3工作时长

乙方的工作时间为______小时/天，工作日为______天/周。具体工作时间按照甲方的实际需求及乙方的意愿协商确定。

第三条劳动报酬

3.1薪酬标准

乙方的工资标准为人民币______元/小时。

3.2薪酬发放

乙方工资按______发放，甲方应在每月______日前将工资支付给乙方。

3.3加班费

乙方同意按照国家相关法律法规及甲方的规章制度规定，按照约定的工资标准支付加班费。

第四条劳动关系

4.1非正式员工身份

乙方明白并同意，其在甲方的临时工身份，不构成甲方正式员工，不享受甲方正式员工的福利及待遇。

4.2劳动保险

甲方为乙方缴纳工伤保险，但不包括其他社会保险及福利待遇。

4.3休假制度

乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休假制度，具体按照甲方的规章制度执行。

第五条培训与发展

5.1培训机会

甲方视乙方的工作表现及需要，提供相应的培训机会。

5.2技能提升

乙方应积极参与甲方组织的各类培训，提升自身的工作技能及综合素质。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

乙方同意在合同期限内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息包括但不限于：客户资料、业务数据、研发资料、经营策略等。

6.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起至合同终止或解除后______年内有效。

6.3泄密后果

如乙方违反必威体育官网网址义务，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。如给甲方造成重大损失，乙方还应承担相应的刑事责任。

第七条合同终止与解除

7.1合同终止条件

本合同期满且双方未达成续签协议的；

乙方因违反甲方规章制度，甲方解除合同的；

一方明确表示不再续签合同的；

因不可抗力因素导致合同无法履行的；

法律、法规规定的其他终止条件。

7.2合同解除程序

甲方解除合同的，应提前______天通知乙方；乙方解除合同的，应提前______天书面通知甲方。

7.3解除后的权益处理

合同解除后，乙方应立即停止工作，交回工作证等相关证件，并办理工作交接手续。甲方应在合同解除后______天内一次性支付乙方工资及加班费等。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决在履行本合同过程中发生的任何争议。

8.2调解程序

如协商不成，任何一方均可向甲方所在