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审计专业人员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

注册地：____________________

地址：_____________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___年。试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在审计部门担任___职务，从事审计工作。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，每周工作不超过___小时，每周保证乙方休息一天。甲方应保证乙方享受国家法定的节假日及年休假等相关休假制度。因工作需要加班的，应与乙方协商并支付相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬

第四条：甲方的工资发放遵循按劳分配原则。甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准、薪酬形式及支付方式等按甲方有关规章制度执行。甲方可以根据经营状况和乙方的能力表现，调整乙方的工资和福利待遇。

五、社会保险与福利待遇

第五条：甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险，按时缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应及时报告有关部门并承担相应责任。甲方确保乙方享有其他应享有的福利及法定休假等待遇。双方约定带薪休假事项按法律法规和公司规章制度执行。乙方因个人原因未办理相关手续而造成的损失由乙方承担。甲乙双方共同遵守法律法规及公司规章制度规定的福利政策。甲方根据乙方的工作年限及公司制度为乙方提供相应的福利待遇或发放必要的补贴费用等作为员工支持和发展措施等。（详细待遇可根据公司政策和个人工作绩效评定及公司绩效考核标准而变动）。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同编号：_________

一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事审计相关工作。

2.工作地点：乙方的工作地点包括但不限于甲方的办公室、项目现场等。

三、工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体上下班时间和休息时间以甲方规定为准。

2.休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的其它假期。

四、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的月薪为人民币_________元，试用期工资为人民币_________元。

2.福利待遇：乙方有权享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、项目提成等。

五、社会保险和住房公积金

1.社会保险：甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.住房公积金：甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息必威体育官网网址，不得向外界泄露。

2.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在甲方的主要竞争对手处从事相同或类似的工作。

七、违约责任

1.甲方违约责任：甲方如违反合同约定，应支付乙方相应的违约金。

2.乙方违约责任：乙方如违反合同约定，应支付甲方相应的违约金。

八、其他约定

1.合同变更：双方协商一致的，可以变更本合同。

2.合同终止：双方协商一致的，可以终止本合同。

3.争议解决：如双方发生争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

5.合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/