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临时工招聘合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方从事临时工的工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即行终止。如因工作需要且双方协商同意，可续签合同。

二、工作内容及地点

乙方从事甲方安排的临时性工作，岗位及工作职责由甲方根据工作需要确定。工作地点在甲方所在地。乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务和岗位职责。

三、工作时间和休息休假

根据工作需要和实际情况安排工作时间和工作方式，并告知乙方具体的工作时间安排和要求。乙方必须服从甲方的安排和调度。甲方确保乙方每周至少休息一天。法定节假日的休息安排按照国家有关规定执行。对于特殊情况的加班加点需依照法律的相关规定进行。如发生自然灾害等特殊情形需紧急处理时，乙方应服从甲方的安排和调度。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____岗位的工作。

2.乙方必须按照甲方的要求和工作标准履行职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。

四、薪酬待遇

1.乙方的工资标准按照甲方的规定执行。

2.甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

五、保险福利

甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，乙方在工作时间发生意外伤害时，甲方应按照相关法律规定予以处理。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，对方均有权解除合同。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付违约金。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十、其他约定

1.乙方应当向甲方提供真实有效的身份证明及相关资料。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

日期：____年__月__日

乙方（应聘者）：____________________（签字）

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

日期：____年__月__日

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事临时性工作，具体岗位及工作职责由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙