二零二五年份3月文职岗位劳动合同争议智能调解条款.docVIP

二零二五年文职岗位劳动合同争议智能调解条款

?本合同共二部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：

二零二五年文职岗位劳动合同争议智能调解条款

第一条合同主体

甲方（用人单位）：________________________，注册地址：________________________，法定代表人：________________________。

乙方（劳动者）：________________________，身份证件类型：________________________，证件号码：________________________，户籍地址：________________________。

第二条定义与解释

1.本合同所称“争议”指因履行劳动合同产生的权利义务纠纷，包括但不限于薪酬发放、工作内容、岗位调整、合同解除或终止等事项。

第三条调解范围

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

第四条调解申请

1.争议发生后，任何一方可于争议发生之日起______日内向智能调解平台提交书面申请，申请需包含争议事实、证据材料及诉求。

2.申请格式应符合平台要求，通过________________________（提交方式）提交至________________________（平台指定地址）。

第五条调解受理

1.平台应在收到申请后______个工作日内完成形式审查，并向双方发送受理通知书或补正告知书。

2.受理后，平台自动案件编号________________________，并分配专属调解员代码________________________。

第六条调解流程

1.调解程序分为争议陈述、证据提交、智能分析、调解方案四阶段，总时限不超过______日。

2.双方应于收到平台通知后______日内完成证据，逾期视为放弃补充举证权利。

第七条调解协议效力

1.经智能调解达成协议的，双方应于______日内签署《智能调解协议书》，该协议与劳动合同具有同等法律效力。

2.协议内容可包括________________________、________________________等条款。

第八条调解失败处理

若调解未达成协议，任何一方可依法向________________________（仲裁机构名称）申请劳动仲裁。

第九条数据与隐私保护

1.平台处理争议数据时应遵循《中华人民共和国个人信息保护法》，未经双方书面同意不得向第三方披露争议细节。

2.乙方有权要求删除调解过程中产生的________________________（指定类型数据）。

第十条智能算法透明度

1.甲方应确保调解算法符合________________________（行业标准名称），并向乙方提供算法逻辑的概要说明。

2.乙方对算法决策存在异议时，可申请________________________（复核机制名称）进行人工复核。

第十一条调解费用

1.平台使用费由甲方承担______%、乙方承担______%，具体金额为人民币______元/次。

2.因一方恶意拖延导致的额外费用由责任方全额承担。

第十二条不可抗力

因系统故障、网络中断等不可抗力导致调解中断的，中断时间不计入调解时限，平台应于______小时内通知双方并说明原因。

第十三条条款修改

1.本条款修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

2.智能调解规则更新时，平台应提前______日通过________________________（通知方式）告知双方。

第十四条法律适用

本条款的订立、履行及解释均适用中华人民共和国法律，争议解决地为________________________（指定地点）。

第十五条权利保留

任何一方未行使本条款权利不构成对该权利的放弃，单项权利的行使不影响其他权利的主张。

第十六条条款独立性

本条款某条款被认定为无效的，不影响其他条款的效力，双方应协商替换为合法有效的等效条款。

第十七条附件效力

下列附件为本合同组成部分：

（1）附件一：《智能调解平台使用规则》；

（2）附件二：《争议证据清单标准》；

（3）附件三：________________________。

第十八条生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期至______年______月