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餐厅员工借调合同7篇

篇1

甲方（借调方）：[公司名称]

乙方（被借调方）：[公司名称]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借调乙方员工的事宜达成如下协议：

一、借调人员

1.甲方因业务需要，向乙方借调[员工姓名]等[借调人数]名员工。

2.借调人员的具体职责和岗位由甲方根据工作需要安排。

二、借调期限

1.借调期限为[借调期限]，自[借调起始日期]起至[借调结束日期]止。

2.借调期限届满后，甲方应按时返还乙方员工。

三、工资待遇及支付方式

1.借调期间，甲方应支付乙方员工与原单位相同的工资待遇。

2.甲方应在每月的[支付日期]前将工资款项汇入乙方指定的银行账户。

3.乙方员工在借调期间的加班费用、津贴、补贴等福利待遇，由甲方负责支付。

四、社会保险及福利待遇

1.借调期间，甲方应为乙方员工缴纳社会保险费用。

2.甲方应支付乙方员工在借调期间应享有的其他福利待遇。

3.甲方应在每年[福利发放时间]前，将乙方员工的福利待遇发放到位。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方员工进行工作安排和调整，但不得违反法律法规和乙方的规章制度。

2.甲方应按时支付乙方员工的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。

3.乙方员工在借调期间应遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得擅自离岗或从事其他违法违规行为。

4.乙方应协助甲方做好员工的管理工作，确保员工在借调期间的安全和稳定。

5.双方应本着友好协商的原则，共同解决借调过程中出现的问题和困难。

六、违约责任及赔偿

1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付乙方员工的工资或福利待遇，应承担相应的违约责任。

2.乙方员工在借调期间如因甲方的原因遭受损害或损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.双方同意，违约方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，向受损方支付相应的赔偿金。

七、争议解决及法律适用

1.双方如因本合同的履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.双方同意，本合同的内容不得泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

5.合同期满或提前终止时，甲方应按时返还乙方员工，并支付完所有应付未付的工资和福利待遇。乙方员工在借调期间的必威体育官网网址义务和责任不变，直至合同期满或提前终止为止。

篇2

甲方（借调单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（借调员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

原工作单位及职务：[原工作单位及职务]

鉴于甲方因业务发展需要，借调乙方至甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下借调合同条款，以资共同遵守。

一、借调期限

乙方借调期限为[借调期限]，自[借调起始日期]起至[借调终止日期]止。

二、借调岗位及职责

甲方将乙方借调至[借调岗位]从事[岗位职责]工作。乙方需严格按照甲方的工作要求，履行相关职责，完成工作任务。

三、工作时间和地点

乙方借调期间的工作时间按照甲方的工作安排执行，工作地点为[工作地点]。甲方如需变更乙方的工作时间或地点，应提前告知乙方，并协商一致。

四、劳动报酬

乙方在借调期间的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资数额及支付方式如下：

[具体工资数额及支付方式]

甲方需按时支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需调整支付时间，应提前告知乙方，并协商一致。

五、社会保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例如下：

[具体社会保险险种及缴费比例]

甲方还需提供给乙方如下福利待遇：

[具体福利待遇]

六、劳动保护和劳动条件

甲方需为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，确保乙方在借调期间的人身安全。具体措施如下：

[具体劳动保护和劳动条件措施]

七、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在借调期间如有违反甲方规章制度或工作要求的行为，甲方有