临时工聘用协议合同二零二五年.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时工聘用协议合同二零二五年

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、临时工聘用描述

1.临时工岗位与职责

乙方应聘的岗位为______,主要职责包括______。

乙方应具备相应的技能和素质,能够胜任工作要求。

2.临时工工作条件

乙方的工作时间为______,工作地点为______。

乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、临时工薪资与福利

1.薪资标准

乙方的基本月薪为______元,根据工作表现和业绩,甲方将给予相应的奖励。

乙方的工作时间为每月______天,甲方将按照实际出勤天数计算薪资。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供基本的社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

甲方将根据乙方的工作表现,提供相应的节日福利和年度奖金。

三、临时工聘用期限与终止

1.聘用期限

本协议的聘用期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方可以根据工作需要,提前______个月书面通知乙方终止聘用关系。

2.终止条件

乙方在聘用期间如有严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权立即终止聘用关系。

任何一方因不可抗力原因无法履行本协议的,可以终止聘用关系。

四、其他约定

1.必威体育官网网址条款

乙方在聘用期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

2.解除协议

本协议的解除需经双方协商一致,并以书面形式进行确认。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的工作内容或岗位。

义务:

为乙方提供必要的工作条件和培训,确保乙方能够胜任工作。

按照协议约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方提供安全的工作环境。

有权在合同约定的工作时间内享受休息和休假。

义务:

遵守甲方的工作纪律和规章制度。

按照甲方的要求完成工作任务。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

乙方应积极配合考核,如实反映工作情况。

2.评价标准

评价标准以本协议约定的岗位职责和考核标准为准。

甲方将根据考核结果对乙方的工作进行评价,并提出改进建议。

七、工资支付与福利

1.工资支付

乙方的基本工资为______元/月,支付方式为______。

甲方将在每月______日前支付乙方上一个月的工资。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供国家规定的法定节假日工资、加班工资等福利待遇。

甲方将根据乙方的工作表现,提供相应的奖金和福利。

八、协议解除与终止

1.协议解除

双方协商一致,可以解除本协议。

乙方因个人原因提出解除协议的,应提前______个工作日书面通知甲方。

2.协议终止

如乙方严重违反工作纪律或协议约定,甲方有权立即终止协议。

如甲方因故无法继续聘用乙方,应提前______个工作日书面通知乙方,并按照协议约定支付乙方经济补偿。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行

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