临时工聘用协议合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时工聘用协议合同二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、临时工聘用描述

1.临时工岗位与职责

乙方应聘的岗位为______，主要职责包括______。

乙方应具备相应的技能和素质，能够胜任工作要求。

2.临时工工作条件

乙方的工作时间为______，工作地点为______。

乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、临时工薪资与福利

1.薪资标准

乙方的基本月薪为______元，根据工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖励。

乙方的工作时间为每月______天，甲方将按照实际出勤天数计算薪资。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供基本的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

甲方将根据乙方的工作表现，提供相应的节日福利和年度奖金。

三、临时工聘用期限与终止

1.聘用期限

本协议的聘用期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方可以根据工作需要，提前______个月书面通知乙方终止聘用关系。

2.终止条件

乙方在聘用期间如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即终止聘用关系。

任何一方因不可抗力原因无法履行本协议的，可以终止聘用关系。

四、其他约定

1.必威体育官网网址条款

乙方在聘用期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.解除协议

本协议的解除需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的工作内容或岗位。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够胜任工作。

按照协议约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供安全的工作环境。

有权在合同约定的工作时间内享受休息和休假。

义务：

遵守甲方的工作纪律和规章制度。

按照甲方的要求完成工作任务。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

2.评价标准

评价标准以本协议约定的岗位职责和考核标准为准。

甲方将根据考核结果对乙方的工作进行评价，并提出改进建议。

七、工资支付与福利

1.工资支付

乙方的基本工资为______元/月，支付方式为______。

甲方将在每月______日前支付乙方上一个月的工资。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供国家规定的法定节假日工资、加班工资等福利待遇。

甲方将根据乙方的工作表现，提供相应的奖金和福利。

八、协议解除与终止

1.协议解除

双方协商一致，可以解除本协议。

乙方因个人原因提出解除协议的，应提前______个工作日书面通知甲方。

2.协议终止

如乙方严重违反工作纪律或协议约定，甲方有权立即终止协议。

如甲方因故无法继续聘用乙方，应提前______个工作日书面通知乙方，并按照协议约定支付乙方经济补偿。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行