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2024年预算员考点试题及答案

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一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.预算编制的基本方法不包括以下哪项？

A.比较法

B.滚动法

C.招标法

D.综合法

2.下列哪项不属于预算编制的基本原则？

A.合法性原则

B.预算与实际相结合原则

C.预算与政策相结合原则

D.预算与市场相结合原则

3.预算编制过程中，以下哪项工作不属于预算编制阶段？

A.预算草案编制

B.预算审批

C.预算执行

D.预算调整

4.预算编制的基本程序不包括以下哪项？

A.收集资料

B.编制预算草案

C.预算执行

D.预算审查

5.下列哪项不是预算编制的基本要素？

A.预算指标

B.预算编制方法

C.预算编制单位

D.预算编制依据

6.预算编制的依据不包括以下哪项？

A.国家有关法律、法规和政策

B.企业发展战略和经营目标

C.历年预算执行情况

D.企业内部管理制度

7.预算编制过程中，以下哪项工作不属于预算执行阶段？

A.预算执行情况分析

B.预算执行进度控制

C.预算执行结果评价

D.预算编制

8.预算编制的目的是什么？

A.为企业制定经营目标

B.为企业制定财务计划

C.为企业制定投资计划

D.为企业制定人力资源计划

9.预算编制的基本要求不包括以下哪项？

A.预算指标合理

B.预算编制程序规范

C.预算编制方法科学

D.预算编制结果必威体育官网网址

10.预算编制的周期通常为多久？

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.预算编制的基本方法包括以下哪些？

A.比较法

B.滚动法

C.招标法

D.综合法

2.预算编制的基本原则包括以下哪些？

A.合法性原则

B.预算与实际相结合原则

C.预算与政策相结合原则

D.预算与市场相结合原则

3.预算编制的基本程序包括以下哪些？

A.收集资料

B.编制预算草案

C.预算审批

D.预算执行

4.预算编制的基本要素包括以下哪些？

A.预算指标

B.预算编制方法

C.预算编制单位

D.预算编制依据

5.预算编制的依据包括以下哪些？

A.国家有关法律、法规和政策

B.企业发展战略和经营目标

C.历年预算执行情况

D.企业内部管理制度

三、判断题（每题2分，共10分）

1.预算编制是企业财务管理的重要组成部分。（）

2.预算编制的基本原则包括合法性原则、预算与实际相结合原则、预算与政策相结合原则、预算与市场相结合原则。（）

3.预算编制的基本程序包括收集资料、编制预算草案、预算审批、预算执行。（）

4.预算编制的基本要素包括预算指标、预算编制方法、预算编制单位、预算编制依据。（）

5.预算编制的依据包括国家有关法律、法规和政策、企业发展战略和经营目标、历年预算执行情况、企业内部管理制度。（）

6.预算编制的目的是为企业制定经营目标、制定财务计划、制定投资计划、制定人力资源计划。（）

7.预算编制的基本要求包括预算指标合理、预算编制程序规范、预算编制方法科学、预算编制结果必威体育官网网址。（）

8.预算编制的周期通常为一年。（）

9.预算编制过程中，预算执行情况分析、预算执行进度控制、预算执行结果评价、预算调整都属于预算执行阶段的工作。（）

10.预算编制过程中，预算草案编制、预算审批、预算执行、预算调整都属于预算编制阶段的工作。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

题目：简述预算编制的基本步骤。

答案：

1.确定预算编制目标：明确预算编制的目的、范围和重点，确保预算编制的方向与企业的战略目标一致。

2.收集和整理资料：搜集与企业经营活动相关的历史数据、市场信息、政策法规等资料，为预算编制提供依据。

3.分析和预测：对收集到的资料进行分析，预测未来一段时期内企业的经营状况、收入、支出等财务指标。

4.编制预算草案：根据预算编制目标和预测结果，编制详细的预算草案，包括收入预算、支出预算、资本预算等。

5.审查和讨论：对预算草案进行审查，确保预算编制的合理性和准确性。组织相关部门和人员进行讨论，听取意见，对预算草案进行修改和完善。

6.预算审批：将修改后的预算草案提交给管理层或董事会审批，获得正式批准。

7.预算执行：根据批准的预算，组织各部门执行预算，并定期进行预算执行情况的监控和分析。

8.预算调整：根据预算执行情况，对预算进行必要的调整，以适应实际情况的变化。

9.预算评价：对预算执行结果进行评价，总结经验教训，为下一年的预算编制提供参考。

10.预算总结：对整个预算编制和执行过程进行总结，为今后的预算工作提供