- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年预算员考试前沿试题及答案
姓名:____________________
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.预算编制过程中,以下哪项不属于预算编制的依据?
A.公司发展战略
B.历史数据
C.行业分析
D.市场调查
参考答案:D
2.在编制现金预算时,以下哪项不是影响现金流入的因素?
A.销售收入
B.预收账款
C.应收账款
D.预付账款
参考答案:D
3.下列关于全面预算管理的说法,错误的是:
A.全面预算管理是企业内部管理的重要手段
B.全面预算管理强调全员参与
C.全面预算管理只关注财务预算
D.全面预算管理具有战略导向性
参考答案:C
4.预算编制过程中,以下哪项不属于预算编制的原则?
A.实事求是
B.全面协调
C.可行性
D.创新性
参考答案:D
5.预算执行过程中,以下哪项不是预算执行控制的方法?
A.预算指标分解
B.预算执行分析
C.预算调整
D.预算审批
参考答案:D
6.下列关于预算调整的说法,正确的是:
A.预算调整可以随意进行
B.预算调整需要经过严格的审批程序
C.预算调整可以降低预算编制的准确性
D.预算调整可以增加预算编制的工作量
参考答案:B
7.预算编制过程中,以下哪项不属于预算编制的步骤?
A.收集资料
B.编制预算草案
C.预算审批
D.预算执行分析
参考答案:D
8.在编制全面预算时,以下哪项不是预算编制的内容?
A.财务预算
B.生产预算
C.人力资源预算
D.投资预算
参考答案:D
9.下列关于预算执行的说法,正确的是:
A.预算执行过程中,预算指标可以随意调整
B.预算执行过程中,预算执行分析非常重要
C.预算执行过程中,预算执行控制可以忽略
D.预算执行过程中,预算执行结果可以不进行反馈
参考答案:B
10.下列关于预算考核的说法,正确的是:
A.预算考核只关注财务指标
B.预算考核可以随意设定考核指标
C.预算考核结果可以不与员工薪酬挂钩
D.预算考核是全面预算管理的重要组成部分
参考答案:D
二、多项选择题(每题3分,共15分)
1.预算编制的原则包括:
A.实事求是
B.全面协调
C.可行性
D.创新性
参考答案:ABCD
2.预算编制的依据包括:
A.公司发展战略
B.历史数据
C.行业分析
D.市场调查
参考答案:ABCD
3.预算编制的步骤包括:
A.收集资料
B.编制预算草案
C.预算审批
D.预算执行分析
参考答案:ABC
4.预算执行控制的方法包括:
A.预算指标分解
B.预算执行分析
C.预算调整
D.预算审批
参考答案:ABC
5.预算考核的内容包括:
A.财务指标
B.非财务指标
C.预算执行情况
D.预算调整情况
参考答案:ABC
三、判断题(每题2分,共10分)
1.预算编制过程中,预算指标可以随意调整。()
参考答案:×
2.全面预算管理只关注财务预算。()
参考答案:×
3.预算执行过程中,预算执行分析非常重要。()
参考答案:√
4.预算调整可以降低预算编制的准确性。()
参考答案:×
5.预算考核结果可以不与员工薪酬挂钩。()
参考答案:×
四、简答题(每题10分,共25分)
1.简述预算编制过程中应注意的几个关键环节。
答案:
(1)明确预算目标:根据企业发展战略和经营目标,明确预算编制的具体目标和方向。
(2)收集相关资料:收集历史数据、行业分析、市场调查等资料,为预算编制提供依据。
(3)编制预算草案:根据预算目标和相关资料,编制各部门、各项目的预算草案。
(4)预算审核:对预算草案进行审核,确保预算编制的合理性和准确性。
(5)预算审批:将预算草案提交给相关领导审批,获得批准后正式生效。
(6)预算执行:按照预算方案执行各项业务,确保预算目标的实现。
(7)预算调整:根据实际情况,对预算进行调整,以适应市场变化和内部管理需求。
2.预算执行过程中,如何进行有效的预算控制?
答案:
(1)建立预算执行监控体系:明确预算执行监控的责任人和职责,定期对预算执行情况进行跟踪和分析。
(2)加强预算执行分析:对预算执行过程中出现的问题进行分析,找出原因,制定改进措施。
(3)强化预算执行考核:将预算执行结果与员工绩效挂钩,激励员工努力完成预算目标。
(4)及时调整预算:根据市场变化和内部管理需求,对预算进行调整,确保预算的适应性。
(5)加强沟通与协调:各部门之间加强沟通与协调,确保预算执行过程中的信息畅通。
3.预算考核的作用有哪些?
答案:
(1)评价预算执行效果:通过对预算执行结果的考核,评价各部门、各项目的预算执行
您可能关注的文档
最近下载
- 幼儿园劳动项目化活动.pptx VIP
- 清华三维nasew2003说明书.pdf
- 电力招标文件与商务文件的区别.docx
- 2024中考道德与法治大单元复习单元三 依法治国 课件(共19张PPT).pptx VIP
- 部队饮食安全与卫生课件.pptx VIP
- 【智慧树】【知到】行为生活方式与健康 章节测试答案.docx VIP
- 2024年03月最高人民检察院直属事业单位2024年度公开招考10名工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx VIP
- 抖音如何做医疗科普.pptx VIP
- 2025年党支部书记学习教育专题党课中央八项规定专题党课讲稿(严守中央八项规定精神,争做新时代合格党员;从中央八项规定精神看党员干部的责任与担当).docx VIP
- 神经内科脑梗死”一病一品“优质护理汇报课件.pptx
文档评论(0)