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培训机构专职教师聘用合同5篇
篇1
甲方(聘用单位):__________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况
甲方聘请乙方担任__________________培训机构专职教师,负责__________________课程的教学工作。工作地点位于__________________。
二、聘用期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限为______年。
三、工作内容及要求
1.乙方同意按甲方工作需要安排教师岗位工作,并承诺服从甲方的工作安排和日常管理。
2.乙方应按教学大纲要求制定教学计划,并完成授课任务,组织课堂教学和实施过程,并及时批改作业、辅导答疑等。
3.乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度,认真履行工作职责,确保教学质量。
4.乙方需按时参加甲方组织的教研活动、教育培训及其他活动。
四、薪酬与福利
1.甲方按月支付乙方工资,具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。工资标准不低于当地最低工资标准。
2.甲方根据实际工作情况安排乙方享有法定节假日休息的权利。
3.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定处理。
2.乙方在履行本合同期间,未经甲方同意不得擅自离职,否则应承担违约责任,并支付违约金。
六、合同的变更和解除
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方工作纪律或教育教学管理规定的;
(3)因个人原因给甲方造成重大损失的;
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期满聘用关系自然终止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及要求
1.乙方同意按甲方工作需要安排在________岗位工作。在聘用期内,甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位。
2.乙方应按照甲方的要求,按照所在岗位的职责要求,按时、按质完成其本职工作。
3.甲方有权制定与乙方岗位相关的规章制度,并保留对乙方的工作表现和业绩进行考核的权利。甲方有权根据内部管理制度对乙方进行奖惩。
三、工作时间和休假规定
1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。因特殊原因需要加班的,双方应友好协商达成一致意见。
2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。具体休假事宜按照国家法律法规及公司相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利
1.甲方按照公司规定支付乙方工资报酬,工资标准为_____元/月。试用期工资为____元/月。同时按照国家相关政策缴纳相关社保和公积金等福利待遇。此外加班等奖金及补贴根据国家有关规定及公司规章制度发放。
篇3
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意按甲方工作需要安排,在________________培训机构担任专职教师岗位工作。乙方负责教授的课程领域为________________。
2.乙方的工作地点为甲方的培训机构所在地。若因工作需要调整工作地点,应事先与乙方协商并取得同意。
三、工作时间和休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,一般为每周工作五天,每天八小时。如因工作需要加班,应支付相应的加班费。
2.休假:按照国家法定假期和甲方的规定执行。
四、薪酬及福利待遇
1.
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