湖北省劳动和社会保障厅正式劳动合同书7篇.docx

湖北省劳动和社会保障厅正式劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：湖北省某公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在XX部门从事XX工作。具体工作内容详见《岗位说明书》。

2.乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

3.甲方根据业务发展需要，经与乙方协商，可以调整乙方的工作岗位。

4.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。具体作息时间详见《考勤表》。

2.甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作时间。但甲方应保证乙方的休息和休假权利。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。具体假期及待遇详见《员工手册》。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现及完成工作任务情况核发。

2.甲方根据乙方的实际工作表现及完成工作任务情况，可以调整乙方的工资待遇。

3.乙方在试用期的工资待遇为基本工资的XX%。试用期满后，根据乙方的实际工作表现及完成工作任务情况，甲方可以适当调整乙方的工资待遇。

4.甲方应按月以货币形式支付乙方的工资报酬，不得克扣或无故拖欠乙方的工资。

5.甲方应根据乙方的实际工作表现及完成工作任务情况，给予乙方相应的奖金或晋升机会。具体奖励政策详见《员工手册》。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种及缴费比例详见《社保缴纳证明》。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定给予工伤或死亡待遇。具体待遇详见《员工手册》。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤的，甲方应按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。具体待遇详见《员工手册》。

4.甲方应按照国家有关规定提供各项福利待遇，如住房公积金、企业年金等。具体福利政策详见《员工手册》。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，如安全设施、安全帽、安全网等。具体防护措施详见《安全操作规程》。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识培训，并为乙方提供必要的职业病防护用品。具体防护措施详见《职业病防护条例》。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，防止职业病的发生。如因违反安全操作规程造成职业病或事故的，应承担相应责任。

七、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时出勤，完成工作任务。如违反劳动纪律或规章制度，甲方可以依据其规章制度对乙方进行处罚。具体处罚措施详见《员工手册》。

2.甲方可以根据业务发展需要，制定相应的奖惩制度。乙方在完成工作任务或做出突出贡献的，可以获得相应的奖励；如未完成工作任务或违反规章制度，将受到相应的处罚。具体奖惩政策详见《员工手册》。

3.甲方应定期对乙方进行考核和评估，并根据考核和评估结果调整乙方的岗位或工资待遇。具体考核和评估办法详见《员工手册》。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。但变更内容不得违反法律法规的规定。如变更内容涉及重大事项，应签订书面变更协议。具体变更程序详见《劳动合同变更协议书》。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）因乙方原因订立劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除

篇2

甲方（用人单位）：湖北省某公司

乙方（劳动者）：张某

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为