培育职业神精 树立家庭美德.pptVIP

劳动者应当履行的义务：完成劳动任务；提高职业技能；执行劳动安全卫生规程；遵守劳动纪律和职业道德（三）明确职业生活中的法定权利和义务三、职业领域中的法律规范公务员享有下列权利:获得履行职责应当具有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训；对机关工作和领导人员提出批评和建议；提出申诉和控告；申请辞职；法律规定的其他权利。（三）明确职业生活中的法定权利和义务三、职业领域中的法律规范公务员应当履行下列义务：模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。（三）明确职业生活中的法定权利和义务三、职业领域中的法律规范（四）依法处理职业生活中的纠纷1.处理劳动争议的法定途径2.处理人事争议的法定途径协商调解仲裁诉讼申诉控告仲裁诉讼三、职业领域中的法律规范大学生职业道德素质与法律素质的培养正确认识当前我国的就业形势树立正确的择业观与创业观在艰苦中锻炼，在实践中成才第二节大学生择业与创业一、正确认识当前我国的就业形势高校的连年扩招，毕业生数量迅速增加，从2001年至2008年，毕业生人数增长5倍，高等教育基本实现由精英教育向大众化教育的转变，毕业生就业也面临着新的形势，高校毕业生己由原来的“卖方市场”，转变为“买方市场”。南京2009届高校毕业生招聘会爆棚结构性失业摩擦性失业发展性失业周期性失业失业的种类专家分析大学生就业难的现象至少要持续至2015年，在这期间针对大学生就业问题应从四个方而入手——国家继续加大投入保证经济和就业岗位的不断增加，并调整教育结构中的矛盾；——各高校应根据市场情况调整专业招生和书本教育的教育形式；——学生新生择专业时要从实际出发，并在学习中不断加强自身的社会实践能力；——社会各种机构就在大学生就业的过程中发挥更大的作用。二、树立正确的择业观与创业观树立正确的择业观树立正确的创业观大学生择业常见六种问题之一保守退缩症7名研究生争一个环卫工职位广州市环卫局下属单位公开向社会招聘第一年，286个本科生、研究生竞争13个职位。其中26人抢一环卫工作岗位。普通人难以忍受的工作环境，却引来高学历才子的青睐。其中，广州市卫生处理厂化制车间一个要终日与病死禽畜打交道的职位，就引来19名本科生和7名研究生角逐。评析:大学生择业常见六种问题之二盲目出击症向招聘单位下跪求工作今年７月，渝中区聋哑女熊小芸从长春大学特殊教育专业本科毕业后，向上百家单位投递简历应聘，都因她是残疾人而被拒绝。无奈之下，她在华新街人才市场招聘现场做出了惊人举动：给招聘单位的人下跪求工作。这个求职者的行动情有可原，因为她毕竟是个残疾人，受先天生理条件的限制，她无法在招聘市场上与正常人进行竞争。她的举动也透露出了她渴望找到工作的诚意。评析:大学生择业常见六种问题之三自以为是症学管理但老板不让我管事小康是北京一著名高校本科毕业生，用她自己的话说，当时毕业时为了能把户口落在北京，忍气吞声地选择了中关村一家规模非常小的民营企业工作，做最基础的行政工作。小康说，自己当初学管理就是想有一天能做到管理的位子上，可实际上在那个公司，自己做的就是高中生都能做的业务，这和她的理想相差甚远。到现在为止，她基本上是每年都要换个工作，因为她总在抱怨没有老板愿意给她管理职位，哪怕是个中层管理职位的机会。评析:大学生择业常见六种问题之四方向缺失症光华毕业生免费陪人聊天有媒体报道说，某大学光华管理学院金融专业去年的毕业生高健因为找不到工作，开始自谋出路，在学校做广告，免费陪人聊天。他希望通过这样的方式来起步，以咨询作为将来的发展方向，自己做自己的老板，开创自己的事业。据高健自己说，目前，他每月的生活费还在靠父母接济。评析:思想道德修养与法律基础甘肃政法学院思想政治理论教学部主讲马进PARTONE培育职业精神树立家庭美德教学目的通过学习认识职业活动的特点，以及与职业活动相关的道德规范与法律规范，帮助高职大学生正确认识当前我国的就业形势，自觉提高自身的职业道德和职业法律素质，树立正确的择业观和创业观，做好艰苦创业、实践成才的准备。教学内容1.职业生活中的道德与法律。2.大学生择业与创业。3.树立正确的恋爱婚姻观。教学重点与难点1.职