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主讲:蒙钟诚;知识目标:
1、重点掌握组织变革的
策略与方法;
2、掌握阻碍变革的各方
面原因及消除方法;
3、重点掌握组织发展在
不同层次上的各种方法;
4、掌握学习型组织的特
点及构建方法。;讨论;;;;;;;;任务一组织变革认知;组织变革的定义;组织变革与组织发展;任务二组织变革的过程理论;一、勒温的组织变革理论;二、组织变革的其他理论;卡斯特变革模式示意图;吉普森组织变革模式;任务三组织变革的策略与方法;一、组织变革的内容或角度;1)组织结构变革;2)技术和任务变革;3)人员变革;二、组织变革的阻力;三、变革阻力的消除办法;任务四组织发展与方法;一、组织发展的含义;组织发展的必要性
?(一)发展是事物存在的规律
?(二)市场促使社会生产不断出现新的特点
?(三)在发展中求生存;组织发展的内容
(一)人文系统
?包括文化、价值、规范、成员、动机和态度等。
(二)技术或工作系统
?包括物质条件、工作流程、工作角色分配等。
(三)管理或行政系统
?包括组织结构、决策方法、管理方式和规章制度等。;二、组织发展的方法;组织发展的层次和方法;1)敏感度训练;2)技能培训;3)管理者的领导力培训;4)相互作用分析;;交互作用分析案例;5)职业生涯开发;6)团队建设活动;7)群体间关系的开发;8)调查反馈;9)过程咨询;三、构建学习型组织;彼得·圣吉与学习型组织;五项修炼;Thankyou!;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Monday,October19,2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。01:08:2001:08:2001:0810/19/20201:08:20AM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。10月-2001:08:2001:08Oct-2019-Oct-20
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。01:08:2001:08:2001:08Monday,October19,2020
13、志不立,天下无可成之事。10月-2010月-2001:08:2001:08:20October19,2020
14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.
。19十月20201:08:21上午01:08:2110月-20
15、会当凌绝顶,一览众山小。十月201:08上午10月-2001:08October19,2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/10/191:08:2101:08:2119October2020
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:08:21上午1:08上午01:08:2110月-20
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