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2025年辅导员招聘考试题库:学生社团管理案例分析及社团管理法规试题
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、案例分析题
要求:根据提供的案例分析,分析学生社团管理中存在的问题,并提出相应的解决方案。
1.案例背景:某大学学生会组织了一场全校性的文艺晚会,旨在丰富校园文化生活,提高学生的综合素质。晚会筹备过程中,学生会成员分工明确,各项工作有序进行。然而,在晚会当天,由于音响设备故障,导致晚会现场音响效果不佳,观众反响不佳。
问题:
(1)分析学生会组织文艺晚会过程中存在的问题。
(2)针对存在的问题,提出相应的解决方案。
2.案例背景:某高校社团在举办一次户外拓展活动时,由于天气原因,活动被迫取消。社团负责人在活动取消后,未及时通知社团成员,导致部分成员对此产生不满。
问题:
(1)分析社团负责人在活动取消后存在的问题。
(2)针对存在的问题,提出相应的解决方案。
二、选择题
要求:从下列选项中选择最符合题意的答案。
1.以下哪项不属于学生社团管理的基本原则?
A.公开、公平、公正
B.自律、自强、自尊
C.服务、创新、协作
D.整体、全面、可持续发展
2.学生社团的成立应当遵循以下哪个原则?
A.自愿原则
B.公开原则
C.协作原则
D.整体原则
3.学生社团在开展活动时,以下哪项行为是不被允许的?
A.组织学生参加志愿服务活动
B.组织学生进行学术研讨
C.组织学生进行商业活动
D.组织学生参加文体活动
4.学生社团负责人在履行职责时,以下哪项行为是不正确的?
A.积极组织社团活动
B.严格执行社团规章制度
C.侵犯社团成员的合法权益
D.及时向学校汇报社团工作
5.以下哪项不属于学生社团管理法规?
A.《学生社团管理暂行办法》
B.《中华人民共和国宪法》
C.《中华人民共和国教育法》
D.《学生社团章程》
6.学生社团在开展活动时,以下哪项行为是不符合社团管理法规的?
A.举办学术讲座
B.组织户外拓展活动
C.开展商业活动
D.举办文艺晚会
7.学生社团负责人在处理社团成员纠纷时,以下哪项做法是正确的?
A.忽视纠纷,不予理睬
B.采取严厉措施,强制解决问题
C.主动沟通,寻求双方共识
D.延误处理时间,等待事态恶化
8.学生社团在开展活动时,以下哪项行为是不符合社团管理法规的?
A.举办讲座、研讨会
B.组织志愿者活动
C.开展商业广告
D.举办文艺晚会
9.学生社团在开展活动时,以下哪项行为是不符合社团管理法规的?
A.举办学术讲座
B.组织户外拓展活动
C.开展商业活动
D.举办文艺晚会
10.学生社团负责人在履行职责时,以下哪项行为是不正确的?
A.积极组织社团活动
B.严格执行社团规章制度
C.侵犯社团成员的合法权益
D.及时向学校汇报社团工作
四、论述题
要求:结合实际案例,论述学生社团在校园文化建设中的作用及其重要性。
1.请阐述学生社团在校园文化建设中的具体作用。
2.分析学生社团在校园文化建设中的重要性。
3.结合实际案例,说明如何充分发挥学生社团在校园文化建设中的作用。
五、简答题
要求:简要回答以下问题。
1.学生社团的成立条件有哪些?
2.学生社团的日常管理主要包括哪些方面?
3.学生社团负责人应当具备哪些素质?
4.学生社团活动经费的来源有哪些?
5.学生社团在举办活动时,应当注意哪些安全问题?
六、填空题
要求:根据所学知识,在空格处填写正确答案。
1.学生社团是学校教育的重要组成部分,是学生自我教育、自我管理、自我服务、自我发展的______平台。
2.学生社团的活动内容应当丰富多样,包括______、______、______等。
3.学生社团负责人应当定期向______汇报社团工作。
4.学生社团的规章制度应当遵循______、______、______的原则。
5.学生社团在开展活动时,应当确保______、______、______。
本次试卷答案如下:
一、案例分析题
1.分析:
(1)存在问题:学生会组织文艺晚会过程中存在的问题主要包括音响设备故障导致晚会效果不佳,观众反响不佳。
(2)解决方案:提前做好音响设备的检查和维护,确保设备正常运行;在活动前进行模拟演练,提高应对突发状况的能力;加强与音响设备供应商的沟通,确保设备质量。
2.分析:
(1)存在问题:社团负责人在活动取消后未及时通知社团成员,导致部分成员产生不满。
(2)解决方案:在活动取消后,立即通过社团官方渠道(如微信群、QQ群等)通知社团成员;向成员解释活动取消的原因,并表示歉意;考虑后续安排,如组织其他活动弥补取消活动带来的影响。
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