2025年辅导员招聘考试题库：学生社团管理案例分析及社团活动策划试题.docx

2025年辅导员招聘考试题库：学生社团管理案例分析及社团活动策划试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：请根据以下案例，分析学生社团管理中存在的问题，并提出相应的解决方案。

案例：某高校学生会组织了一场校园文化节活动，活动内容丰富，包括文艺表演、知识竞赛、体育竞技等。然而，在活动筹备过程中，学生会成员发现以下问题：

1.部分社团成员参与度不高，积极性不高；

2.活动策划过程中，部分社团成员意见分歧，导致活动筹备进度缓慢；

3.活动经费使用不规范，存在浪费现象；

4.活动宣传力度不够，导致部分同学对活动了解不多。

请分析以上问题，并提出相应的解决方案。

二、社团活动策划题

要求：请根据以下要求，设计一场主题为“绿色环保，从我做起”的社团活动。

1.活动主题：绿色环保，从我做起

2.活动对象：全校学生

3.活动时间：2025年10月26日（星期六）上午9:00-12:00

4.活动地点：学校操场

5.活动内容：

a.环保知识讲座

b.环保创意手工制作

c.环保宣传标语设计比赛

d.环保主题歌曲演唱

e.环保知识问答环节

6.活动流程：

a.9:00-9:30环保知识讲座

b.9:30-10:30环保创意手工制作

c.10:30-11:30环保宣传标语设计比赛

d.11:30-12:00环保主题歌曲演唱及环保知识问答环节

三、社团财务管理题

要求：请根据以下情况，进行社团财务预算和报销。

1.活动名称：校园文化节

2.活动时间：2025年10月26日（星期六）上午9:00-12:00

3.活动地点：学校操场

4.活动预算：

a.活动用品：1000元

b.宣传费用：500元

c.餐饮费用：800元

d.其他费用：300元

5.活动经费来源：

a.社团自筹：1000元

b.学校赞助：2000元

6.活动报销流程：

a.活动结束后，将活动用品、餐饮费用等发票整理好；

b.活动负责人填写报销单，并附上发票；

c.将报销单和发票提交给财务部门；

d.财务部门审核无误后，将报销款项打入社团账户。

四、社团成员培训与考核题

要求：请根据以下要求，设计一份社团成员培训与考核方案。

1.培训目标：

a.提高社团成员的组织协调能力；

b.培养社团成员的团队合作精神；

c.加强社团成员的沟通技巧；

d.提升社团成员的领导力。

2.培训内容：

a.社团组织架构及职能；

b.活动策划与执行；

c.沟通技巧与团队建设；

d.领导力与执行力。

3.培训形式：

a.邀请专业人士进行讲座；

b.开展小组讨论与角色扮演；

c.组织户外拓展训练；

d.实施项目式学习。

4.考核方式：

a.课堂表现；

b.小组讨论成果；

c.项目实施效果；

d.成员自评与互评。

五、社团活动宣传与推广题

要求：请根据以下要求，设计一份社团活动宣传与推广方案。

1.宣传目标：

a.提高活动知名度；

b.吸引更多同学参与；

c.增强社团影响力。

2.宣传内容：

a.活动主题、时间、地点；

b.活动亮点及特色；

c.活动报名方式。

3.宣传渠道：

a.学校官方微信公众号；

b.社团官方QQ群、微信群；

c.校园广播；

d.海报、横幅等传统宣传方式。

4.宣传策略：

a.提前一个月开始宣传；

b.利用多渠道进行宣传；

c.针对不同群体制定宣传策略；

d.活动期间加强宣传。

六、社团活动总结与评估题

要求：请根据以下要求，设计一份社团活动总结与评估方案。

1.总结内容：

a.活动目标达成情况；

b.活动过程及效果；

c.存在的问题及改进措施。

2.评估方式：

a.活动参与人数及满意度调查；

b.活动现场反馈；

c.活动资料收集与整理。

3.总结报告撰写：

a.活动概况；

b.活动亮点及不足；

c.改进措施及建议；

d.总结结论。

本次试卷答案如下：

一、案例分析题答案及解析：

1.分析：社团成员参与度不高，积极性不高，可能是因为活动内容与个人兴趣不符，或者社团内部缺乏有效的激励机制。

2.分析：活动策划过程中意见分歧，可能是因为缺乏有效的沟通和协调机制，或者成员对活动目标理解不一致。

3.分析：活动