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[企业内部培训师培训分享资料]
培训理念
专业技巧训练
经典教法训练
课程设计能力训练
使用视觉辅助工具
如何营造演讲气氛
如何处理棘手情况
理念部分
现代培训与组织绩效
lTraining
以职业者为主体,以培训师为主导
通过宣导理念、传授知识或训练技能
改变个人行为,进而提升组织绩效的活动
一般教育职业培训
目标培养素质提升绩效
内容基础性针对性
方法教学法训练法
时间阶段性终生性
效果知识累加知识裂变
三位一体的职业角色
TrainerProfessionalTrainingTrainer
培训活动的设计、表达和主导者
编专业课程设计
培训技法运用教学资源掌控
演导
教导者首先是一个学习者
放弃中接纳----投入中收获
站姿:重心平均,分配两腿,双手放开
坐姿:头正身直,双脚平行,手放桌面
象走姿:动作舒缓,重心均衡,T字路线
形
业
态度
职
的
方
方
师
大
大
、
、
训
齐
齐
容
饰
整
整
仪
服
、
、
培
重
重
庄
庄
资
身
l培训师应该看上去很专业。如何做到这一点呢?
首先,应该根据不同的要求和不同的对象着装。
不能在人群里标新立异,但也得保证与其他人
有所区别。其次,培训师讲课和做事应该有条
理性。最好将资料准备完备,按照顺序放置,
把先用的放在最上面,理成整齐的一摞。
仪容整齐、清洁、利落、自信
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女士:男士:
l服装:套装为宜
l服装:西装(以深蓝、深灰较佳);
l化妆:淡妆为佳素色衬衫;领带颜色应配合西装色
l头发:整齐、利落、不可遮住脸部系。
l袜子:肤色,不可有花纹l头发:整齐、利落、不可遮住脸部
l鞋子:有跟的包鞋l袜子:深色袜子,不可着白袜
l配件:首饰勿挂太多l鞋子:深色皮鞋,保持干净
面部表情
提示
注意:
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