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教学科研岗位聘任合同书7篇

篇1

甲方（聘任方）：XX大学

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国高等教育法》及XX大学教学科研岗位聘任办法，经双方协商，甲方同意聘任乙方为XX大学教学科研岗位教师，乙方同意接受聘任。为了明确双方的权利和义务，特签订本合同书。

一、聘任期限

本合同为固定期限合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、薪酬待遇

乙方在聘任期间的薪酬待遇按照XX大学教学科研岗位教师的薪酬标准执行。具体薪酬标准根据乙方的学历、职称、工作年限以及聘任岗位等因素确定。甲方将按月向乙方支付薪酬，并提供相应的福利待遇。

三、岗位职责

乙方在聘任期间的主要岗位职责包括：

1.承担XX大学教学科研岗位的教学任务，包括讲授、辅导、答疑等；

2.积极参与科研活动，承担科研项目的研究任务；

3.撰写学术论文、研究报告等学术成果；

4.参与学术交流活动，提高学术水平；

5.遵守XX大学的规章制度，完成学校分配的其他任务。

四、权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇；

2.甲方有权要求乙方遵守XX大学的规章制度，履行岗位职责；

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和福利待遇；

4.乙方有权享受XX大学教学科研岗位教师的基本权利，包括获得相应的薪酬待遇、享受学校提供的福利待遇等；

5.乙方应履行XX大学教学科研岗位教师的义务，包括遵守学校的规章制度、履行岗位职责等。

五、合同解除与终止

1.本合同期限届满时，双方的权利和义务自然终止；

2.乙方在聘任期间如有严重违反学校规章制度或岗位职责的行为，甲方有权解除本合同；

3.甲方在聘任期间如未能按时支付乙方薪酬或提供必要的福利待遇，乙方有权要求解除本合同。

六、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有；

2.双方在执行本合同过程中如有争议，应首先通过协商解决；

3.如协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘任方）：XX大学（盖章）

乙方（受聘人员）：XXX（签字）

XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘任方）：XXXX大学

乙方（受聘人员）：XXXX，性别XXXX，民族XXXX，出生年月XXXX，学历XXXX，职称XXXX，职务XXXX，拟聘岗位：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，签订本教学科研岗位聘任合同书。

一、岗位职责与要求

1.乙方应在甲方指定的教学科研岗位上尽职尽责，严格遵守甲方的规章制度和法律法规。

2.乙方应积极配合甲方的教学科研任务，按时完成分配的任务，保证工作质量。

3.乙方应积极参与甲方的科研项目，发挥专业特长，为甲方的发展做出贡献。

4.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的重要信息和资料必威体育官网网址。

二、工作待遇与福利

1.乙方在聘任期间内享受甲方规定的相关福利待遇。

2.乙方在聘任期间内享受甲方的社会保险和公积金待遇。

3.乙方在聘任期间内享受甲方的带薪年休假和寒暑假。

4.乙方在聘任期间内享受甲方的其他特殊福利和补贴。

三、聘任期限与考核

1.本合同的聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.在聘任期间内，甲方将对乙方进行定期考核，确保乙方能够胜任教学科研岗位的工作。

3.如果乙方在考核中未能达到甲方的要求，甲方有权解除本合同。

4.合同解除后，乙方应按照甲方的规定办理相关手续，甲方将按照相关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。

四、违约责任与争议解决

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.如因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先通过协商的方式解决。

3.如果协商不成，甲乙双方可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

4.如果调解仍未能解决问题，甲乙双方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（