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与农民工签订劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：___________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人或负责人：___________________

乙方（劳动者）：_______________________

身份证号：_____________________________

联系方式：_____________________________

户籍所在地：___________________________

居住地址：_____________________________

职业资格和技能水平（如有）：__________

职业经验和工作经验（如有）：____________

鉴于甲方需雇佣农民工从事特定的岗位工作，并同意按照中国法律法规的规定和乙方的合法权益与待遇，甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，签订本合同。特此订立如下条款：

一、合同类型和期限

第一条合同类型为有固定期限劳动合同，期限为______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月（如有）。

二、工作内容和地点

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：_______________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（农民工）：___________________________

户籍所在地：___________________________

现居住地：_____________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：_____________________________

紧急联系人及其联系方式：_______________________

鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿的原则，经友好协商，签订本合同。

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。

2.乙方应按照甲方的要求从事岗位工作，具体职务为_____________。工作地点在_______________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。工作地点调整后，乙方应无条件服从甲方的安排。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间安排按照甲方的规定执行，具体上下班时间按甲方的实际规定要求执行。因工作需要加班的，甲方将按照国家法律规定支付相应报酬或安排调休。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利以及婚假、产假等法定休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。乙方请假期间不享受工资及福利待遇。未经批准擅自休假者视为旷工。连续旷工超过三日或当月累计旷工超过五日者视为严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除本合同并追究相关责任。

三、劳动报酬及福利待遇

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人（主要负责人）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，经协商一致，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限采用下列第_____种方式。

1.固定期限：自