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标准全日制劳动合同样式(2024)
本合同目录一览
第一条:合同主体及签订对象
1.1甲方(用人单位)名称、地址、联系方式
1.2乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、联系方式
第二条:合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条:劳动报酬
4.1乙方的月工资标准
4.2乙方的奖金、补贴及其他福利
第五条:社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方参加社会保险
5.2乙方享受国家规定的休假待遇
5.3乙方因病、因事请假期间的待遇
第六条:劳动保护和劳动条件
6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施
6.2甲方应保障乙方的人身安全和健康
第七条:必威体育官网网址协议
7.1乙方对甲方商业秘密的必威体育官网网址义务
7.2违约责任
第八条:违约责任
8.1甲方未按时足额支付工资、奖金、补贴的违约责任
8.2乙方未履行劳动合同约定的工作职责的违约责任
第九条:解除和终止合同的条件
9.1甲方解除劳动合同的条件
9.2乙方解除劳动合同的条件
9.3合同终止的条件
第十条:争议解决
10.1双方因履行合同发生的争议,应通过友好协商解决
10.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十一条:其他约定
11.1双方对合同的补充和修改
11.2合同的签订地点和日期
第十二条:附件
12.1乙方提供的相关证件复印件
12.2甲方提供的规章制度、岗位职责说明等
第十三条:合同生效
13.1合同自双方签字(或盖章)之日起生效
13.2合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
第十四条:其他
14.1双方认为需要约定的其他事项
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及签订对象
1.1甲方(用人单位)名称:×××有限公司
1.1.1地址:××省××市××区××路××号
1.1.2联系方式:0×××××××××
1.2乙方(劳动者)姓名:×××
1.2.1性别:男/女
1.2.2身份证号码:××××××××××××××××
1.2.3联系方式:0×××××××××
第二条:合同期限
2.1合同起始日期:××年××月××日
2.2合同终止日期:××年××月××日
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位:软件工程师
3.2乙方的工作地点:甲方公司所在地
3.3乙方的工作时间:
3.3.1标准工作时间:每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时
3.3.2加班时间:按照国家规定计算加班费
第四条:劳动报酬
4.1乙方的月工资标准:人民币××,×××元(大写:肆仟叁佰捌拾圆整)
4.2乙方的奖金、补贴及其他福利:
4.2.1奖金:根据乙方工作绩效考核结果发放
4.2.2补贴:交通补贴××元/月,通讯补贴××元/月
4.2.3福利:按照国家规定享受带薪年假、节假日福利等
第五条:社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方参加社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
5.2乙方享受国家规定的休假待遇:带薪年假、病假、产假、婚假等
5.3乙方因病、因事请假期间的待遇:按照甲方规定及国家相关法律法规执行
第六条:劳动保护和劳动条件
6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施:安全防护用品、劳动防护设施等
6.2甲方应保障乙方的人身安全和健康:提供安全的工作环境,定期进行健康检查
第七条:必威体育官网网址协议
7.1乙方对甲方商业秘密的必威体育官网网址义务:乙方在职期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密
7.2违约责任:乙方违反必威体育官网网址协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失
第八条:违约责任
8.1甲方未按时足额支付工资、奖金、补贴的违约责任:甲方应在合同约定的支付日期内按时足额支付乙方工资、奖金、补贴,如未支付或支付不足,甲方应支付给乙方违约金,违约金为应支付工资、奖金、补贴的20%
第九条:解除和终止合同的条件
9.1甲方解除劳动合同的条件:
甲方解除劳动合同的,应提前30日以书面形式通知乙方。
甲方因乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等法定解除事由,可以立即解除劳动合同。
9.2乙方解除劳动合同的条件:
乙方解除劳动合同的,应提前30日以书面形式通知甲方。
乙方在试用期内提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。
9.3合同终止的条件:
劳动合同期满的;
乙方达到法定退休年龄的;
乙方完全丧失劳动能力的;
乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
第十条:争议解决
10.1双方因履行合同发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.3仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条:其他约定
11.1双方对合同的补充和修改,应以书面形式签订,与本合同具有同等法律效力。
11.2合同的签订地点和日期
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