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安全生产规章制度5严禁

第一章严格遵守安全生产规章制度的重要性

1.安全生产规章制度是企业的生命线

安全生产规章制度是企业运营中不可或缺的重要组成部分，它关系到企业员工的生命安全、身体健康和企业的财产安全。在现实生产过程中，许多事故的发生都是由于忽视安全生产规章制度，违规操作导致的。因此，严格遵守安全生产规章制度是每个员工的责任和义务。

2.确保生产安全，降低事故风险

安全生产规章制度旨在规范企业生产过程中的各项行为，确保生产安全。通过遵守这些制度，可以降低事故发生的风险，保障企业生产的顺利进行。

3.提高员工安全意识，培养良好习惯

严格遵守安全生产规章制度，有助于提高员工的安全意识，使他们在生产过程中始终保持警惕，避免因疏忽造成事故。同时，良好的安全习惯也能降低事故发生的概率。

4.实操细节

在实际生产过程中，以下细节需要特别注意：

-认真阅读并熟悉安全生产规章制度，了解各项要求；

-严格遵守操作规程，不违规操作；

-定期参加安全培训，提高安全知识水平；

-发现安全隐患及时上报，积极参与整改；

-互相监督，共同维护生产安全。

第二章严格执行“5严禁”规定，确保生产安全

1.严禁违规操作

在操作机械设备或者进行生产流程时，必须按照规定的操作规程进行。比如，在使用切割机时，必须佩戴防护眼镜和手套，严禁疲劳操作或者酒后操作，这些都是减少事故发生的硬性规定。

2.严禁超负荷作业

每个机器和设备都有其负荷限制，超出负荷作业容易导致设备故障甚至引发安全事故。比如，吊车在吊运重物时，必须确保不超过其最大承重，严禁冒险作业。

3.严禁酒后作业

酒后作业是安全生产的大忌，酒精会严重影响人的判断力和反应能力，增加事故风险。因此，在生产场所，员工必须保持清醒，严禁酒后上岗。

4.严禁未佩戴防护用品作业

防护用品是保护员工安全的重要工具，比如在高空作业时必须佩戴安全带，进行电焊作业时要佩戴防护面罩。严禁在未佩戴相应防护用品的情况下进行作业。

5.严禁忽视隐患整改

在生产过程中，一旦发现安全隐患，必须立即上报并整改。比如，如果发现电线裸露、设备漏油等问题，应立即停止使用，并及时报告相关部门进行维修。

实操细节：

-在每天作业前，对机械设备进行检查，确保其处于良好状态；

-作业过程中，时刻关注设备运行情况，一旦发现异常立即停机检查；

-定期对员工进行安全生产培训，强化安全意识；

-在作业场所设置醒目的安全标识，提醒员工注意安全；

-对于屡次违反安全生产规定的员工，进行严肃处理，以儆效尤。

第三章如何落实“5严禁”规定于日常生产

在咱们日常的生产工作中，要想把“5严禁”落到实处，不是光嘴上说说那么简单，得有具体的做法和检查。

1.对于“严禁违规操作”，咱们得做到每个岗位都有明确的操作指南，新来的员工得培训到位，老员工也得定期复习，确保每个人都知道怎么做，怎么做是对的，怎么是违规的。

2.“严禁超负荷作业”，这个得靠管理和监督。比如，每个设备的最大负荷都得贴在显眼的地方，作业前得有人检查，作业中得有人监督，一旦发现超负荷迹象，就得立即停止作业。

3.“严禁酒后作业”，这个得靠制度来管。公司得有明确的规章制度，一旦发现有人酒后作业，就得严肃处理，不能有任何妥协。

4.“严禁未佩戴防护用品作业”，这个得靠日常习惯的养成。每次作业前，班组长得检查每个员工的防护用品佩戴情况，不齐全的不得上岗。

5.“严禁忽视隐患整改”，这个得靠责任心。每个员工都得有发现隐患主动上报的意识，公司得有快速的响应机制，一旦发现问题，立即处理，不能拖。

实操细节：

-每个车间都贴上“5严禁”的标识，让每个人都能看到；

-定期组织安全知识问答，让员工加深对安全生产的认识；

-对操作规程进行可视化呈现，比如制作操作视频，让员工更直观地学习；

-设立安全奖惩制度，对遵守规定的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚；

-定期对设备进行检查和维护，确保设备安全可靠；

-建立隐患整改记录，对整改情况进行跟踪，确保整改到位。

第四章员工在“5严禁”中的自我管理与监督

在生产线上，每个员工都是安全生产的重要一环。要想让“5严禁”真正发挥作用，员工的自我管理和监督是关键。

1.自我管理

员工得自己心里有数，知道哪些事情能做，哪些事情不能做。比如，操作机器前，要自己检查一遍有没有安全隐患，该戴的安全帽、防护眼镜等是不是都戴上了。自己要养成不违规操作的好习惯，即使领导不在，也能自觉遵守规定。

2.相互监督

同事之间要互相提醒，看到有人违规要及时打招呼。比如，看到有人没戴防护耳塞，就提醒一声；发现有人操作不规范，就指出来，帮助改正。这种相互监督，可以减少很多因为疏忽造成的事故。

实操细节：

-每个班组可以设立安全员，负责提醒和监督同事遵守