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新员工的拓展训练心得体会范

文

ExperienceofOutwardBoundTrainingfornewemployees

(拓展心得体会)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-015223

心得体会|Experience

拓展心得体会

新员工的拓展训练心得体会范文

说明：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学

札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录

下来的文字，近似于经验总结。本内容可以放心修改调整或直接使用。

新员工的拓展训练心得体会

这次由郑州心彩拓展培训中心举办的新员工拓展训练营，是我参加工作以来

第一次有幸参加的拓展训练活动。在训练活动中，每一个项目都带给我许多启示

与思考，同时也使我受益匪浅。“贡献的是个人，展现的是整个团队”。这是我这

次拓展训练最深的感受和收获。团队拥有各种能力与人格的成员，怎样将各具风

格的成员加以整合，形成共识，步调一致，充分发挥其作用，形成强大的凝聚力，

是一个团队成功的关键所在。而团队里的每个成员都必须将自己的利益、前途、

命运与团队紧密联系在一起，并积极接受团队各方面的拓展训练，充分挖掘自身

潜力，提升自我，贡献自我，是一个团队的希望所在。个人与团队相互依存，共

谋发展。而一旦员工不局限于一种工作，公司的效率、品质、生产力与员工满意

度将同时获得提升。在拓展项目拓展训练中，队员们无不表现出贡献精神。他们

发挥自身优势，学习他人之长，共同完成目标任务，真实地体现了一个团队的团

结与协作，沟通与协调，真诚与信赖，激情与挑战，勇气与信心，素质与心态，

见解与共识的完美△△。在此过程中，也锻炼和提升了我们制定目的、策划方案、

组织指挥、△△执行的综合能力。

通过这次拓展训练，对照检查自己的工作，我想应该从以下两个方面加以改

进。一是调整心态，焕发激情。作为一名部门负责人，他的心理素质的表现将直

接对下属工作情绪产生影响。如果做到既不急噪，又冷静果断，就会营造一种轻

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心得体会|Experience

拓展心得体会

松的工作氛围，使人心情舒畅。否则，将会使他人感到烦躁和压抑，失去工作信

心。不论是领导还是员工，他的激情将是他的工作动力。因此，在我们的工作中，

特别是领导干部应保持且不断激发全员的激情，这样，我们的工作才会是高效的、

创新的。二是充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的，不可能把所

有的工作都自己扛，这样不仅效率不高，而且质量不佳，更没有充分利用人力资

源。因此，要把工作合理分解，大胆让他人去干。不要担心会出问题，要相信他

有能力比自己干的更出色。这样，就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。我想，

在今后的工作中，把握住了这两方面的改进，整个工作将会有一个明显的改观。

通过拓展训练，使我深刻的认识到：人只有锐意进取,与时俱进,并把自己的一切

与团队融入在一起,以贡献自己,展现团队精神风貌,凝聚团队力量,才能使我们团

队在激烈的市场竞争中永远立于不败之地.

新员工培训与拓展训练心得体会

从东北来到广州，从学校进入社会，面对人生的转折点，心中难免有些惶恐

不安。然而，来到XXX公司之后，我感受到的并不是我所臆想出来的冷漠。报

到的第一天就有同事热情的为我介绍单位的各个部门，将我介绍给其他同事认识，

告诉我哪里可以吃饭哪里可以