派遣人力资源管理顾问.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

派遣人力资源管理顾问

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（顾问方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、派遣人力资源管理顾问描述

1.顾问资质与职责

乙方派遣的人力资源管理顾问应具备相关专业资质，如人力资源管理师证书等。

顾问的主要职责包括但不限于：协助甲方进行人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等工作。

2.顾问工作内容

协助甲方制定人力资源战略规划；

协助甲方进行招聘需求分析，参与招聘流程；

协助甲方进行员工培训与发展；

协助甲方进行绩效管理；

协助甲方进行薪酬福利设计；

顾问的工作内容应符合国家相关法律法规和甲方的人力资源管理制度。

二、派遣人力资源管理顾问数量与期限

1.顾问数量

甲方需乙方派遣的人力资源管理顾问数量为______名。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。

2.派遣期限

顾问的派遣期限为______个月（具体时长），自合同签订之日起计算。

三、派遣人力资源管理顾问工作地点与时间

1.工作地点

顾问应在甲方指定的办公地点或项目现场工作。

甲方应在合同签订前明确指定工作地点，并在必要时提供必要的工作条件。

2.工作时间

顾问的工作时间为每周______天，每天______小时，具体工作时间安排由甲方与顾问协商确定。

四、派遣人力资源管理顾问费用与支付

1.费用标准

顾问的派遣费用为每月______元/人，包含顾问的工资、社保、福利等。

甲方应按月支付顾问费用，具体支付时间为每月______日。

2.费用结算

顾问费用以实际派遣人数和实际工作时间为准，每月结算一次。

甲方应在每月______日前向乙方支付当月顾问费用。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的人力资源管理顾问的工作进行监督和评估，如发现顾问不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据项目实际情况调整顾问的工作内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内为顾问提供必要的工作条件和环境。

为顾问提供必要的培训和支持，确保顾问能够胜任工作。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求派遣顾问后，有权要求甲方按照约定支付顾问费用。

如因甲方原因导致顾问派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、数量和质量派遣顾问。

对甲方提供的与顾问相关的项目信息和技术要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、顾问工作评估与反馈

1.评估方式

甲方应在顾问派遣期限届满后进行工作评估，可以采用自我评估、同事评估或上级评估等方式。

甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）向乙方提供书面反馈。

2.反馈标准

反馈标准以本合同约定的顾问资质、职责和工作内容以及甲方的工作要求为准。

如反馈不合格，甲方应在反馈后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换顾问等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据项目进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的顾问后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有顾问派遣且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付顾问费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故要求更换顾问，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于顾问的遣返费用、重新派遣费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、数量或质量派遣顾问，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方派遣的顾问不符合合同要求，应负责