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2024年社会工作者之中级社会工作法规与政策自我提分评估附答案

一、单选题（1-30题）

1.根据《民法典》，下列关于收养关系的说法，正确的是（）。

A.收养人年龄必须年满30周岁

B.被收养人必须是不满14周岁的未成年人

C.收养查找不到生父母的未成年人的，办理登记的民政部门应当在登记前予以公告的时间为1个月

D.无配偶者收养异性子女的，收养人与被收养人的年龄应当相差30周岁以上

答案：A。解析：B选项，被收养人是未满18周岁的未成年人；C选项，收养查找不到生父母的未成年人的，办理登记的民政部门应当在登记前予以公告的时间为60日；D选项，无配偶者收养异性子女的，收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上。

2.某企业与职工签订了一份集体合同。根据《集体合同规定》，下列关于该集体合同的说法，正确的是（）。

A.该集体合同应由企业报送县级以上工会审查后生效

B.该集体合同自双方首席代表签字之日起生效

C.该集体合同生效后，企业应自生效之日起15日内报送劳动保障行政部门备案

D.劳动保障行政部门自收到该集体合同文本之日起15日内未提出异议的，该集体合同即行生效

答案：D。解析：集体合同签订后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。

3.下列关于城市低保对象认定的表述，正确的是（）。

A.在职人员无论其收入多少，都不能享受低保待遇

B.只要城市居民家庭人均收入低于当地低保标准，就可以申请低保

C.申请低保的家庭成员应包括共同生活的父母、配偶、子女和其他具有法定赡养、抚养、扶养关系的人员

D.只有无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的城市居民才能享受低保待遇

答案：C。解析：A选项，在职人员收入低于当地低保标准的，也可能享受低保待遇；B选项，家庭人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合规定的，才可以申请低保；D选项，除了无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的城市居民外，其他符合条件的城市居民也可享受低保待遇。

4.老张丧偶后欲再婚，其儿子、儿媳对此强烈反对，横加干涉，并将老人赶出家门，致使张某虽有自己的住房却无法继续入住，只得寄宿在其朋友家里。张某儿子、儿媳的行为侵犯了老人的（）。

A.继承权

B.婚姻自由权

C.名誉权

D.住房权

答案：B。解析：老年人有婚姻自由权，子女或者其他亲属不得干涉老年人离婚、再婚及婚后的生活。本题中老张儿子、儿媳反对老张再婚并横加干涉，侵犯了老人的婚姻自由权。

5.根据《社会保险法》，下列关于基本养老保险的说法，正确的是（）。

A.个人缴纳的基本养老保险费全部计入个人账户

B.用人单位缴纳的基本养老保险费全部划入基本养老保险统筹基金

C.基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额

D.参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金

答案：D。解析：A选项，个人缴纳的基本养老保险费，一部分计入个人账户，一部分划入统筹基金；B选项，用人单位缴纳的基本养老保险费一部分划入统筹基金，一部分记入个人账户；C选项，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额表述错误，只有在工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

6.某企业员工与企业签订了为期5年的劳动合同，约定工资为每月2000元。在合同履行过程中，企业以经济效益不好为由，将员工工资降为每月1500元。员工不服，与企业发生争议。根据《劳动法》，该争议属于（）。

A.因履行劳动合同发生的争议

B.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议

C.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议

D.因订立、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

答案：A。解析：本题是企业在履行劳动合同过程中降低工资，导致员工与企业发生争议，属于因履行劳动合同发生的争议。

7.社区社会工作者小李发现社区内一户家庭遭遇变故。该户家庭65岁的母亲与41岁的儿子共同生活，原儿媳已与儿子离婚并携孙女改嫁外地。现儿子突患罕见肌无力症瘫痪在床，生活不能自理，更无力赡养母亲。小李认为该户家庭中的母亲已符合特困人员供养条件，于是报告当地街道办事处。根据《社会救助暂行办法》，街道办事处在为其办理供养时，正确的做法是（）。

A.责成居民委员会代为提出申请

B.主动依法办理供养

C.待该户家庭母亲提出申请后再办理

D.要求该户家庭儿子提出申请

答案：B。解析：对符合特困人员供养条件