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个体餐饮劳动合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事餐饮服务行业，乙方愿意受雇于甲方，从事餐饮服务工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商。如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的餐饮服务场所，从事餐饮服务工作，包括但不限于：接待顾客、点餐、上菜、清洁卫生、维护餐厅秩序等。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计算，每月工资为人民币____元。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按国家有关规定支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律和必威体育官网网址

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）未提供必要的劳动保护用品；

（4）强迫劳动者加班，不支付加班费；

（5）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动；

（6）其他违反法律、法规的行为。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐饮服务企业）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（餐饮服务外包公司）：____________________

鉴于甲方从事餐饮服务行业，乙方愿意受雇于甲方，通过丙方提供的餐饮服务外包服务，从事餐饮服务工作，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签订，甲乙双方为劳动关系双方，丙方为服务提供方。

2.丙方负责为甲方提供餐饮服务外包，包括但不限于员工派遣、餐饮服务管理等。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商。如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。

三、工作内容与责任

1.乙方在丙方派遣至甲方的工作地点，按照甲方要求提供餐饮服务。

2.丙方对乙方的工作内容、质量及服务态度承担全面责任，并对乙方进行必要的培训和管理。

3.甲方对丙方的服务质量进行监督，如发现服务质量问题，有权要求丙方立即整改。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方应保证乙方享有上述休假待遇。

五、劳动报酬与支付

1.乙方工资按月计算，每月工资为人民