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旅游局应急管理经典工作计划.pptxVIP

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旅游局应急管理经典工作计划

应急管理工作背景与目标

应急管理体系建设

风险识别、评估与监控

突发事件处置流程规范化

培训演练及能力建设

政策法规支持与保障措施

目录

CONTENTS

01

应急管理工作背景与目标

游客数量持续增长,旅游安全问题日益突出。

自然灾害、突发事件等不可预测因素增多,对旅游行业构成威胁。

旅游行业监管体系尚不完善,存在一定的安全隐患。

保障游客生命财产安全,维护旅游市场秩序。

提高应对突发事件的能力,减少损失和风险。

增强旅游行业的稳定性和可持续性。

建立健全应急管理体系,提高应对突发事件的能力,确保游客安全。

总体目标

完善应急预案和救援机制,加强应急队伍建设,提高应急响应速度和处置能力,加强旅游安全宣传和教育。

具体指标

02

应急管理体系建设

明确应急管理的领导机构,负责全面协调和指导应急管理工作。

设立应急管理部门

对应急管理部门内部各岗位进行职责划分,确保各项工作有序开展。

明确岗位职责

加强与相关部门、单位的沟通协调,形成工作合力。

建立协作机制

1

2

3

储备必要的应急物资、设备和资金,确保在突发事件发生时能够及时调用。

建立应急资源储备库

制定应急资源调配方案,明确资源调配的程序和方式。

完善资源调配机制

通过采购、租赁等方式,增强应急资源的保障能力。

加强资源保障能力

利用信息化技术,建设集信息管理、指挥调度、辅助决策等功能于一体的应急管理平台。

建设应急管理平台

加强与相关部门、单位的信息共享,提高信息获取的及时性和准确性。

完善信息共享机制

在应急管理中推广智能化技术应用,提高应急管理的效率和水平。例如,利用大数据、人工智能等技术进行数据分析、预测预警等。

推广智能化技术应用

03

风险识别、评估与监控

组织专家、业务骨干等人员,通过集思广益的方式,识别可能存在的风险因素。

模拟可能发生的各种情景,分析其中存在的风险因素及其影响。

通过查阅历史资料,了解类似事件的风险因素,为当前的风险识别提供参考。

向相关人员发放调查问卷,收集他们对风险因素的看法和建议。

头脑风暴法

情景分析法

历史资料法

调查问卷法

评估结果应用

将评估结果作为制定应急预案、配置应急资源、开展应急演练等工作的重要依据。

风险评估流程

明确风险评估的目标、范围、方法、步骤和责任人,确保评估工作的有序进行。

指标体系构建

根据旅游局的实际情况,构建包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等方面的指标体系,全面反映旅游局面临的风险状况。

评估方法选择

根据风险类型和特点,选择合适的评估方法,如定性评估、定量评估、模糊评估等。

实时监控系统建设

利用现代信息技术手段,建立实时监控系统,对旅游局可能面临的风险进行全天候、全方位的监控。

预警机制设计

根据风险评估结果和实时监控信息,设计预警机制,明确预警级别、发布方式、响应措施等,确保及时发现和处置风险事件。

预警信息发布

通过旅游局官方网站、微信公众号、手机短信等多种渠道,及时发布预警信息,提醒相关人员做好风险防范和应对工作。

预警响应与解除

根据预警级别和实际情况,启动相应的响应措施,组织人员开展应急处置工作;当风险消除后,及时解除预警。

建立风险信息共享平台,实现各部门、各单位之间的风险信息互通共享,提高风险应对效率。

风险信息共享平台建设

明确各部门、各单位的沟通职责和方式,建立畅通的沟通渠道,确保风险信息能够及时传递和处理。

沟通渠道建立

建立风险信息报告制度,要求各部门、各单位定期或不定期向应急管理部门报告风险信息,确保信息的及时性和准确性。

信息报告制度

加强对应急管理工作的宣传教育,提高全员的风险意识和应对能力。

宣传教育工作

04

突发事件处置流程规范化

根据事件性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,将突发事件分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件四大类。

在每大类下,再细分具体的突发事件类型,如地震、火灾、食物中毒、恐怖袭击等。

针对不同类型的突发事件,制定明确的分级标准,如特别重大、重大、较大和一般四级,以便快速准确地响应。

根据问题提出针对性的优化建议,如简化流程、提高决策效率、加强现场指挥等。

制定详细的处置流程图,明确各部门和人员的职责和任务,确保流程顺畅、高效。

对现有的突发事件处置流程进行全面梳理,分析存在的问题和瓶颈。

建立跨部门协作机制,明确各部门在突发事件处置中的职责和协调方式。

搭建信息共享平台,实现各部门之间的实时信息交流和数据共享。

制定信息共享标准和规范,确保信息的准确性、及时性和完整性。

在突发事件处置结束后,及时组织总结会议,对处置过程进行全面回顾和分析。

总结成功的经验和存在的不足,提出改进措施和建议,为今后的处置工作提供参考。

将总结的经验和教训通过编写案例、组织培训等方式进行分享

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