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人事服务协议书范本7篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（个人姓名）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的人事服务工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，就相关事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在人事服务过程中的职责、权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。

二、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培训、员工关系、薪酬福利等方面的人事服务。

2.乙方应根据甲方的业务需求，提供专业化、高效化的人事管理服务。

3.乙方应对甲方的人事信息严格必威体育官网网址，未经甲方同意，不得泄露或向第三方提供。

三、服务期限

本协议自签订之日起生效，有效期为____年/月，到期后可协商续签。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付人事服务费用。

2.服务费用根据服务内容、工作量和约定的标准进行计算，具体金额和支付方式详见附件。

3.甲方应按时支付服务费用，如因甲方原因导致支付延误，乙方有权按照约定追究违约责任。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供专业化的人事服务，并保障乙方的合法权益。

2.乙方应尽职尽责，履行约定的服务内容，确保服务质量。

3.乙方有权获得约定的服务费用，有权了解甲方的人事相关信息。

4.双方应相互协作，共同维护协议的履行，协商解决出现的问题。

六、违约责任

1.如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

2.如乙方未按照约定履行服务内容，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.双方如因不可抗力因素导致协议无法履行，应及时通知对方，并协商解决。

七、必威体育官网网址条款

1.双方应对本协议的内容和实施过程严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方应对甲方的人事信息严格必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用甲方的信息进行不当活动。

八、争议解决

如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

日期：_________________________

篇2

协议编号：[协议编号]

甲方（受托方）：[甲方公司名称]

乙方（委托方）：[乙方公司名称]

签订地点：[签订地点]

签订日期：[签订日期]

一、协议目的

甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方提供的人事服务事宜达成如下协议。

二、服务内容

1.甲方将提供包括但不限于以下的人事服务：

-代为招聘、选拔、培训和管理各类人才；

-提供人力资源管理咨询和解决方案；

-协助乙方制定人力资源发展规划和策略；

-提供员工关系和企业文化建设的支持。

2.乙方需明确告知甲方具体服务需求，以便甲方更好地提供服务。

三、服务期限

本协议自签订之日起生效，有效期为[服务年限]年。期满后，双方可根据实际情况协商续签。

四、费用与支付

1.甲方提供的人事服务将按照[计费方式]的方式收取费用。

2.乙方需按以下方式支付费用：

-[支付方式]

五、双方权利义务

1.甲方需履行以下义务：

-按时、按质完成乙方委托的人事服务；

-保守乙方的商业机密和员工个人信息；

-积极配合乙方的工作，及时沟通反馈。

2.乙方需履行以下义务：

-明确告知甲方具体服务需求，确保甲方能够准确提供服务；

-按时支付甲方提供的服务费用；

-为甲方的工作提供必要的支持和配合。

六、违约责任

1.甲方如有以下行为，视为违约：

-未能按时完成乙方委托的人事服务；

-泄露乙方的商业机密和员工个人信息；

-其他违反本协议约定的行为。

2.乙方如有以下行为，视为违约：

-未能按时支付甲方提供