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阶梯提成劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

一、合同基本条款

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容和地点：乙方将在甲方担任______岗位，工作地点在________。

3.工作时间和休息休假：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

4.劳动报酬：基本工资为______元/月，加上销售提成。提成根据销售额的不同阶段有不同的提成比例。

5.社会保险和福利：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

6.劳动合同终止和解除：按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

二、阶梯提成条款

1.提成计算方式：乙方的提成将根据销售额的不同阶段进行计算，具体如下：

-第一阶段：销售额在______元以下的，提成比例为______%；

-第二阶段：销售额在______元以上的，提成比例为______%。

2.月度结算：甲方将在每月的第一个工作日向乙方支付上个月的提成。

3.个人所得税：乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。

三、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址义务：乙方应对其在甲方工作期间获知的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.必威体育官网网址期限：乙方必威体育官网网址义务的有效期为劳动合同终止或解除后的两年内。

四、争议解决条款

1.争议解决方式：如甲乙双方发生劳动争议，首先应当通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律、法规。

五、其他条款

1.合同生效：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.合同修改和补充：如需对合同进行修改或补充，应经甲乙双方协商一致，并形成书面协议。协议内容不得违反法律法规，不得损害对方的合法权益。协议达成后，双方应重新签字或盖章确认。

3.合同终止或解除后的义务：合同终止或解除后，乙方应尽快返还甲方所有的财产，包括但不限于办公物品、资料、公司信用卡等。同时，乙方应协助甲方完成相关工作的交接，确保甲方工作的顺利进行。

4.违约责任：如甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因此给对方造成的经济损失。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就阶梯提成劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任______职位。

2.工作地点：______________________。

三、工作时间、休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.基本工资：甲方按月支付乙方基本工资，标准按照公司规定执行。

2.阶梯提成：乙方业绩提成根据销售业绩实行阶梯式提成制度，具体标准如下：

（1）销售额达到______时，提成为______%；

（2）销售额达到______时，提成为______%；

（3）销售额达到______时，提成为______%；

（4）销售额超过______部分，提成比例为______%。

3.业绩考核：甲方定期对乙方进行业绩考核，根据考核结果调整基本工资和提成比例。

4.福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

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