员工培训与职业生涯设计学员版.pptx

员工培训与职业生涯设计;培训篇：课程思路;;核心问题研讨;应该如何开展培训？;;培训需求调查;-培训需求调查的意义;-课程设置与K、S、A要素分析;管理能力

（Skill）;精神姿态

（Attitude）;-课程开发的模式;-柯氏（Donald.L.Kirkpatrick)

四级培训评估模式;职业生涯设计篇：假设？;课程内容;

一、职业计划与发展的定义

;我们优先考量什么;职业计划的价值;

二、影响职业计划的因素

;职业动机与岗位匹配;职业类型的相关性;三、如何开展职业计划;续;影响职业计划的因素;四、职业成长道路与计划类型;道.科宁的多重阶梯表;企业人才结构三大支柱;五、停滞现象;六、职业计划与发展的方法;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Monday,October19,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。12:24:0112:24:0112:2410/19/202012:24:01PM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2012:24:0112:24Oct-2019-Oct-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。12:24:0212:24:0212:24Monday,October19,2020

13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2012:24:0212:24:02October19,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。19十月202012:24:02下午12:24:0210月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。十月2012:24下午10月-2012:24October19,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/1912:24:0212:24:0219October2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:24:02下午12:24下午12:24:0210月-20