发展才是硬道理(业经版).pptx

才是硬道理;陈娟

人生格言：以人为本，以德为魂

生活格言：以美丽的眼光看世界

世界就变得很美丽

1998年7月加盟寿险业

2000年入围MDRT

02-07年获全球寿险IQA奖

01－03年全省高峰精英

（三连冠）并获特殊荣誉奖

02－06年总、分公司优秀讲师

06年十大创业经理人

十大销售精英

06年总公司非凡组织成长奖

2006年参加世界华人保险大会

2006年个人件数第一名

06－07年获全省十大营业部

TOP2000钻石、铂金班;

高职级

高责任

高收入;让我们来看一看四川的案例(一);让我们来看一看四川的案例（二）;让我们来看一看四川的案例（三）;让我们来看一看我们自己的情况;好好活着就是做有意义的事,做寿险就是要做组织发展，就是要快速晋升.;发展集结号;2008下半年高级经理特殊晋升方案;如何在半年内晋升高级经理;强后援支持(一)

;强后援支持（二）;当机会来临时，

你还在等什么？;政策资源让我们有了冲动和行动！;;如何解读公司提供的资源--《基本法》;基本法是公司最大的投入;1、能清楚基本法中的利益构成，尤其是组织利益构成；

2、能明确组织发展的思路和方向，少走弯路，加快组织发展；

3、能向组员清楚的讲述基本法利益构成，从而帮助组员进行生涯规划；

4、熟练运用基本法利益增优秀人才加盟；;基本法能给我们最优厚的待遇;公司提供的福利保障;展业利益与组织利益;展业收入;组织利益;新人三个月内转正的，推荐人可获得伯乐奖1000元；

新人六个月内转正的，推荐人可获得伯乐奖500元;职务津贴;直接管理津贴;

育成奖金;育成津贴;

直辖部管理津贴;部组年终奖;做保险，组织发展的利益最大;三年的销售利益积累,以月均保费6000元为例：;;;;3年的销售利益积累：122544元;08年下半年组织发展相关要求;2008下半年福建分公司维持考核办法;2008下半年福建分公司维持考核办法;2008下半年福建分公司维持考核办法;下半年业务经理人力发展目标;下半年业务经理人力发展的行为要求;下半年高级经理人力发展目标;下半年高级经理人力发展的行为要求;;站在不同起点上选择的

目标不同

但我们以积??的态度选择

自己奔跑的舞台

2009年

赢在起跑线上

……

;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Sunday,October18,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:00:2423:00:2423:0010/18/202011:00:24PM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2023:00:2423:00Oct-2018-Oct-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:00:2423:00:2423:00Sunday,October18,2020

13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2023:00:2423:00:24October18,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。18十月202011:00:24下午23:00:2410月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。十月2011:00下午10月-2023:00October18,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/1823:00:2423:00:2418October2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:00:24下午11:00下午23:00:2410月-20