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高效管理人员的关键技巧考核试卷.docx

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    高效管理人员的关键技巧考核试卷

    考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

    本次考核旨在评估考生在高效管理方面的关键技巧，包括时间管理、团队协作、决策能力、沟通技巧等，以检验考生是否具备成为一名优秀管理人员的潜质。

    一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

    1.管理人员最重要的职责是：（）

    A.制定公司战略

    B.确保员工满意度

    C.有效利用资源

    D.提高公司利润

    2.下列哪项不是时间管理的关键技巧？（）

    A.设定优先级

    B.避免拖延

    C.善用电子邮件

    D.

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