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必威体育精装版的签入职合同的范本7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体详见甲方制定的《考勤管理制度》。

四、劳动报酬

1.乙方的工资结构为基本工资加绩效工资。具体详见甲方制定的《薪酬管理制度》。

2.乙方享有年终奖、加班费等各项补贴。具体详见甲方制定的《加班管理制度》。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体详见甲方制定的《社会保险管理制度》。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。具体详见甲方制定的《福利待遇管理制度》。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。具体详见甲方制定的《必威体育官网网址管理制度》。

2.乙方在离职后一定年限内不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。具体详见甲方制定的《竞业限制管理制度》。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体详见甲方制定的《违约责任管理制度》。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担相应的赔偿责任。具体详见甲方制定的《离职管理制度》。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内应遵守甲方的各项管理制度，如有违反，应承担相应的责任。具体详见甲方制定的《员工行为规范》。

2.甲乙双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体详见甲方制定的《争议解决管理制度》。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的修改、补充应以书面形式进行，并经过双方签字或盖章后生效。具体详见甲方制定的《合同变更管理制度》。

4.乙方在签订合同时应提供真实有效的身份证明和相关资质证明，如因乙方提供虚假证明导致合同无效的，乙方应承担相应的法律责任。具体详见甲方制定的《身份认证管理制度》。

5.甲乙双方在履行合同过程中应积极配合，共同遵守国家的法律法规和甲方的管理制度，确保合同的顺利实施。

篇2

入职合同

甲方（用人单位）：XXXXXXXX公司

地址：XXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXXXX

性别：XXXXXXXX

年龄：XXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXX

住址：XXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

1.甲方安排乙方主要从XXXX工作。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排。

2.乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行八小时工作制，因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方在法定休假日期间依法享受休假。

第四条劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资。每月XX日至XX日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

2.乙方试用期工资为每月XX元，试用期满后，根据乙方的工作能力和表现，甲方给予乙方合理的调整工资。

3.甲方根据乙方的工作表现和经济效益，可给予乙方奖励。具体奖励办法由甲方规定。

4.乙方因违反劳动纪律或工作失误给甲方造成损失的，甲方可给予乙方处罚。具体处罚办法由甲方规定。

5.甲方安排乙方加班的，甲方应按照国家规定向乙方支付加班费。具体加班费标准由甲方规定。

第五条社会保险和福利