精神病解除劳动合同协议书范本7篇.docx

精神病解除劳动合同协议书范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方患有精神病，经过双方协商，甲方同意解除与乙方的劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、解除劳动合同时间

双方同意自本协议生效之日起解除原有的劳动合同。

二、解除劳动合同原因

乙方患有精神病，经过医疗机构的诊断，需要在家休息治疗，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲方可以解除劳动合同。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方在规定的时间内办理离职手续；

（2）甲方有权要求乙方返还所有公司财物，包括但不限于办公用品、工作服、公司车辆等；

（3）甲方有权要求乙方在离职后遵守公司的必威体育官网网址协议，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

2.甲方的义务：

（1）甲方应当为乙方提供必要的帮助和支持，协助乙方办理离职手续；

（2）甲方应当为乙方提供必要的证明文件，以便乙方办理失业登记和享受失业保险待遇；

（3）甲方应当遵守相关法律法规的规定，保障乙方的合法权益。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方为其办理离职手续；

（2）乙方有权要求甲方返还其工资和福利待遇；

（3）乙方有权要求甲方遵守必威体育官网网址协议，不得泄露其个人信息。

4.乙方的义务：

（1）乙方应当在规定的时间内办理离职手续，并返还所有公司财物；

（2）乙方应当遵守公司的必威体育官网网址协议，不得泄露公司的商业机密和客户信息；

（3）乙方应当配合甲方的工作交接，确保离职过程顺利进行。

四、违约责任

1.甲方违反本协议规定的义务，应当承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

2.乙方违反本协议规定的义务，应当承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于乙方患有精神病，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下解除劳动合同协议：

一、解除劳动合同的依据和原因

乙方患有精神病，经医疗机构诊断确认，该病情对乙方的正常工作产生了严重影响。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

二、解除劳动合同的生效时间

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，解除劳动合同的生效时间亦同。

三、双方的权利和义务

1.甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2.甲方应支付乙方至解除劳动合同之日止的工资，并按照规定支付加班费、津贴等应付款项。

3.乙方应在解除劳动合同前，按照甲方要求办理工作交接手续，并返还甲方所有的财产和资料。

4.乙方应在解除劳动合同后，遵守法律法规的规定，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。

四、经济补偿和赔偿

1.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额为乙方在甲方工作期间月平均工资的X倍，即人民币XX元。

2.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，向乙方支付赔偿金。具体金额为乙方在甲方工作期间月平均工资的X倍，即人民币XX元。

3.甲方将上述经济补偿金和赔偿金共计人民币XX元，于本协议生效之日起X个工作日内支付给乙方。

五、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。如双方最后签字或盖章日期不一致的，以最后一方的签字或盖章日期为生效日期。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.无论何种原因导致本协