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领导干部德能勤绩廉考察评价材料 .pdfVIP

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领导干部德能勤绩廉考察评价材料

德能勤绩廉:德:思想品行;能:工作能力;勤:工作态

度;绩:业绩(成绩);廉:廉洁。德能勤绩廉:指评价、考察

和任用干部工作上涉及的五个方面。WTT为大家整理的相关的,供

大家参考选择。

领导干部德能勤绩廉考察评价材料

在市委、区委的正确指导下,本人努力学习、扎实工作、积

极创新、认真履职,为xx经济、社会的发展和稳定作出应有的贡

献。现将本人的德、能、勤、绩、廉情况报告如下:

一、加强学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质

我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多

想,系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学

发展观、建设和谐社会的理论,努力增强党性观念,提高思想政

治素质。在工作面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,

在思想上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立

科学的发展观和正确的事业观。

二、求真务实,不断提高xx工作能力

认真履行民主监督、参政议政职能,服从区委和xx安排,积

极参与撤县设区、项目建设、人事调整等重大事项的协商,认真

参加有关全区经济社会发展重大课题、重大项目的协调、调研、

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视察工作;积极撰写提案,联系重点工程,为建设和谐望城添砖

加瓦;搞好民主监督,实事求是评议有关单位和部门。

三、尽职尽责,不断取得新成效

无论在何地工作,我都本着对事业高度负责的态度,坚持任

劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得优异

成绩。一是xxxx;二是xxx。

四、严于律己,始终做到公正廉洁

认真学习、自觉遵守中央省市区和本单位的各项廉政要求,

特别是自觉对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,熟

记“八个严禁”、“52个不准”,切实增强自己的廉政意识,严

格要求自己,并以此为标尺时刻检查个人的工作和生活。个人在

工作中总结了三条为人处事原则:一是想开点、看远点、不过

分;二是工作讲原则、同事讲感情、朋友讲信义;三是钱不多拿

乱拿、事不少做乱做,坚持做到。认真履行廉政领导责任,组织

分管线的同志学习廉政规定,建立健全如案件集体讨论、案件回

访等廉政制度,加强内外监督,防止不廉洁行为发生,依法办

事、廉洁办案,杜绝人情案、关系案、金钱案,有效防止索拿卡

要。在此期间,个人无违纪违规行为。

几年来,个人虽然在工作、学习、生活上作出很大的努力,

取得了一定的成绩,但离上级要求和人民群众的期待还有距离。

在今后的工作中,我一定发扬优点,克服缺点,更加扎实地工

作,为建设幸福新xx作出新的更大的贡献。

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领导干部德能勤绩廉考察评价材料

李**同志于2021年4月调入牛市社区工作,任社区副书记,

主要负责民政、综治、武装、安全生产及各项工作等。该同志政

治品德端正,组织观念强,工作认真负责,业务水平高,谦虚诚

恳,善于学习,团结同志,综合表现比较优秀。以下从德、能、

勤、绩、廉等各方面对该同志进行评价

1、品德

该同志政治立场坚定,德才兼备。注重提高政治修养,重视

政治理论和业务知识学习。在政治上,始终与党中央保持一致,

坚持党的群众路线,关心群众疾苦,倾听群众呼声,善于用辨证

唯物主义观点分析和解决现实问题。

2、能力

该同志自参加工作后的近6年间,经历了8个部门的多岗位

锻炼,同时还兼任过多个社会职务,无论在哪个单位、部门还是

岗位,都能较快进入角色、适应环境。这得益于该同志基本具备

了学习、思考、干事的能力。

3、勤勉

该同志能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工

作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,

始终能够任劳任怨,尽职尽责。认真遵守社区制定的各项规章制

度,努力提高工作效率和工作质量,保证了社区工作的正常开

展,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上。

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4、业绩

该同志注重在实践中锻炼自己,能迅速转变角色,融入基层实

际,走访群众,掌握民意,同干部交流,向实践学习,得到上级

领导和同事的认可。能心

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