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员工试用期解除劳动合同协议范本6篇

篇1

甲方（公司）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方于_____________年签订正式劳动合同，并约定试用期，现因特定原因，经双方友好协商并达成一致，决定解除原劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议目的

甲乙双方同意在试用期内解除劳动合同关系，以达成双方互利共赢的结果。本协议的签订旨在明确双方的权利和义务，确保解除程序的顺利进行。

二、解除劳动合同的时间及方式

1.甲乙双方同意自本协议签订之日起，正式解除劳动合同关系。

2.乙方应在协议签订后_____日内完成工作交接，并确保公司财产的安全归还。

三、双方权利与义务

1.甲方同意支付乙方试用期工资至_____年_____月_____日。

2.乙方应确保对公司的商业机密、客户信息等进行必威体育官网网址，不得泄露任何与公司有关的信息。

3.乙方应在解除劳动合同后_____日内返还甲方所提供的所有工作资料、设备及其他财物。

4.乙方同意放弃因解除劳动关系可能产生的任何权利主张。

四、经济补偿与赔偿

1.甲方同意按照相关法律法规的规定，支付乙方相应的经济补偿金。

2.若因乙方违反公司规定或劳动合同约定导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任及赔偿责任。

五、劳动争议解决方式

如甲乙双方在解除劳动合同过程中发生劳动争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖

本协议受中华人民共和国法律管辖。因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

甲方（公司）：___________________________（盖章）

法定代表人：___________________________（签字）

日期：___________________________

乙方（员工）：___________________________（签字）

日期：___________________________

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，试用期自____年____月____日至____年____月____日。现因双方协商一致，决定在试用期内解除劳动合同。为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议目的

双方本着公平、公正、和谐的原则，通过友好协商，一致同意解除双方之间的劳动合同。本协议旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，保护双方的合法权益。

二、解除劳动合同的时间

双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同。

三、双方权利和义务

1.甲方权利和义务

（1）甲方应支付乙方在试用期内的工资、奖金和其他福利待遇，截止至解除劳动合同的日期。

（2）甲方应为乙方办理离职手续，包括出具离职证明等。

（3）甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

2.乙方权利和义务

（1）乙方应按时完成工作交接，确保工作的顺利进行。

（2）乙方应归还甲方财产，包括但不限于办公用品、资料、设备等。

（3）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

四、经济补偿

1.双方同意，甲方应按照国家法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿。

2.补偿内容包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等。具体数额和支付方式由双方协商确定。

五、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资、奖金和其他福利待遇，或未办理离职手续，应承担相应的法律责任。

2.若乙方违反本协议约定，未按时完成工作交接或归还甲方财产，应承担相应的法律责任。

3.双方应共同遵守本协议约定，维护双方的信誉和利益。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行和解释以及与本协议有关的争议，应适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有