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入职公司合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“员工”)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经双方友好协商一致,就乙方入职公司事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,公司应书面通知员工是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方在公司担任____岗位,具体工作内容为____。
2.乙方应按照公司规定的工作时间、工作地点及工作方式完成工作任务。
三、工作地点
乙方的工作地点为____。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
五、劳动报酬
1.乙方工资结构为基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2.基本工资:____元/月;岗位工资:____元/月;绩效工资:____元/月。
3.乙方工资每月____日发放,如遇国家法定节假日,工资发放时间顺延。
六、社会保险及福利
1.公司依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.公司为乙方提供以下福利:
(1)免费工作餐;
(2)定期体检;
(3)带薪年休假;
(4)节日慰问金;
(5)其他公司规定的福利。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲方因生产经营需要,提前____个月书面通知乙方,可以解除本合同。
2.乙方因下列原因,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资;
(2)甲方未依法缴纳社会保险;
(3)甲方违反国家规定,侵犯乙方合法权益;
(4)乙方因个人原因提出解除合同。
3.合同期满或双方协商一致解除合同,本合同终止。
八、违约责任
1.甲方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.附件:
(1)员工入职登记表;
(2)员工岗位说明书;
(3)公司规章制度;
(4)其他与本合同相关的文件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”)为保障自身合法权益,特委托第三方(以下简称“乙方”)对乙方(以下简称“员工”)进行招聘、管理及考核。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,甲方有权决定是否续签合同。
二、乙方责任
1.乙方负责招聘、面试、体检、背景调查等工作,确保员工符合甲方要求。
2.乙方负责员工的入职培训、日常管理、考核及离职手续办理。
3.乙方应确保员工在合同期限内遵守国家法律法规、公司规章制度及甲方要求。
三、甲方权益
1.甲方享有对员工的最终决定权,包括但不限于员工的录用、调整、晋升、辞退等。
2.甲方有权要求乙方提供员工的相关资料,包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历等。
3.甲方有权对乙方的工作进行监督,并提出改进意见。
四、员工责任
1.员工应遵守国家法律法规、公司规章制度及甲方要求。
2.员工应按照甲方安排的工作内容、工作地点及工作方式完成工作任务。
3.员工应服从甲方的管理,接受甲方的考核。
五、劳动报酬
1.员工工资结构为基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2.基本工资:____元/月;岗位工资:____元/月;绩效工资:____元/月。
3.员工工资每月____日发放,如遇国家法定节假日,工资发放时间顺延。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方为员工提供以下福利:
(1)免费工作餐;
(2)定期体检;
(3)带薪年休假;
(4)节日慰问金;
(5)其他甲方规定的福利。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲方因生产经营需要,提前____个月书面通知乙方,可以解除本合同。
2.乙方因下列原因,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支
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