校内教学科研岗位聘任合同5篇.docx

校内教学科研岗位聘任合同5篇

篇1

甲方（聘任方）：__________________大学

乙方（受聘人员）：__________________

根据甲方教学、科研及相关工作的需要，经双方协商，达成如下协议：

一、岗位名称及聘用期限

甲方聘任乙方在__________________岗位工作，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、岗位职责与工作要求

1.岗位职责：根据甲方的要求，乙方在聘期内需完成以下工作职责：

（1）承担教学、科研任务；

（2）参与学科建设、课程建设和实验室建设；

（3）参与学术交流活动；

（4）参与学生管理和服务工作；

（5）完成甲方规定的其他职责。

2.工作要求：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、薪酬待遇与支付方式

1.薪酬待遇：甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效薪酬和其他福利待遇。

2.支付方式：薪酬支付方式为_____（如月薪、年薪等），支付时间为每月/每年_____日。

四、工作纪律与考核

1.工作纪律：乙方应遵守甲方的规章制度，遵守教学、科研规范，保护甲方的教学、科研资源。

2.考核：甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作业绩、教学质量、科研成果等。

五、合同变更与解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。若乙方在聘期内有严重违反岗位职责或工作纪律的行为，甲方有权单方面解除合同。

六、违约责任与争议解决方式

1.违约责任：如因乙方原因造成合同无法履行或履行不符合约定，乙方应承担违约责任。

2.争议解决方式：本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.必威体育官网网址条款：乙方在聘期内应保守甲方的技术秘密和商业秘密。

2.知识产权归属：双方在聘期内共同完成的科研成果，其知识产权归属按照甲方相关规定处理。

3.竞业限制：乙方在聘期内及聘期结束后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），未经甲方同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

4.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

八、合同的生效与备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效，并报甲方人事部门备案。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：__________________

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（聘任方）：___________________大学

乙方（受聘人员）：___________________

根据甲方教学、科研等工作的需要，现聘请乙方到甲方担任教学科研岗位工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限及性质

1.聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.聘用性质为全职，乙方在聘用期间需全职在甲方工作。

二、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，履行教学科研岗位的职责。

2.乙方应按照甲方的教学计划，承担相应课程的教学任务，并保证教学质量。

3.乙方应积极参与甲方的科研项目，并努力完成研究任务。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、待遇及福利

1.甲方支付乙方的薪酬标准、方式及时间为：基本工资+绩效奖金，每月XX日通过银行转账方式支付。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件、教学科研资料和设施。

4.甲方根据工作需要，安排乙方参加相关的培训和学习。

四、合同变更、解除和终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同终止：本合同期满，自动终止。如甲方需要继续聘用乙方，双方应重新签订合同。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。