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家庭劳动小岗位聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根据甲方家庭实际情况及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，双方本着诚实、信任的原则，签订本家庭劳动小岗位聘用合同。

一、合同背景

甲方因家庭需求，决定聘用乙方从事家庭服务工作。乙方愿意根据甲方的要求，为甲方提供劳动服务。双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，达成以下协议。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事家庭服务工作，包括但不限于家务劳动、照料孩子、照顾老人等。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的需要灵活安排。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方实际情况确定。

3.法定节假日及特殊情况下，乙方享有休息权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬根据乙方从事的工作内容、工作时长等因素确定，具体标准详见附件。

2.甲方应按照约定及时向乙方支付薪酬。

3.乙方不享有甲方家庭的福利待遇。

五、劳动保护及条件

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的工作环境安全。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3.乙方在工作过程中应注意保护自己和他人的安全。

六、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。

2.合同期满后，双方可协商续签或终止合同。

七、违约责任及纠纷解决方式

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.双方可对本合同未尽事宜进行补充约定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同附件与正文具有同等法律效力。

甲方（聘用方）：____________________（签字）

乙方（受聘方）：____________________（签字）

签订日期：____________________

附件：薪酬标准及支付周期等相关事项约定

一、薪酬标准：根据乙方从事的工作内容、工作时长等因素，确定乙方的薪酬标准为____元/月。

二、支付周期：甲方应于每月的______日将薪酬支付给乙方。

三、其他福利待遇：根据甲方实际情况，可在节日等特殊时期给予乙方一定的福利或慰问。

四、违约责任金：如一方违约，应根据违约情况向另一方支付相应的违约责任金，具体金额根据违约情况确定。

（注：以上仅为示范文本，实际合同应根据双方的具体需求和商定进行调整。）

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为家庭劳动小岗位员工事宜，经友好协商达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.聘用岗位：____________________。

2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点履行岗位职责，具体工作内容包括但不限于：____________________。

2.乙方必须服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。

三.劳动报酬与支付

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2.工资支付日期为每月的______日，不得无故克扣或拖欠。

四、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，尽职尽责完成工作任务。

2.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，保护甲方的财产和安全。

3.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方应保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方有权获得约定的劳动报酬，有权在工作中提出合理建议和要求。

4.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从管理。

六、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除合同，应提前____天书