- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
社会化媒体营销案例分享;社会化媒体;;;微博;微博的多样用途;“人”活跃在微博上;在新浪微博;托尼谢在自己主持的(,的主账号)上,主要内容以个人见闻、兴趣和随思所想为主,而企业信息只是其中一个有机的组成部分。他在上以真实面目示人,诚挚、透明、幽默,让读者不仅感到一丝惊讶,更感觉到可以接近和信赖,并由此爱屋及乌地对于产生各种正面的印象。;;有一条很出名的规矩,公司的免费电话要出现在网站的每个页面上。“我们使用的原因和在公司网站的每个页面上放置1-800免费客服电话的原因是一样的,那就是帮助我们与客户和员工建立一种更具个人色彩的紧密关系。”
托尼谢直言,“没有哪个人愿意和公司或组织机构建立关系,人们所希望的是认识为公司工作的、公司背后的那些人,并与他们建立联系。诸如博客或这样的社会化媒体,可以帮助客户了解公司内部的人,让他们看到活生生的、真实和有个性的人。
这样所形成的友谊会从网络上延伸到现实世界里,并让
人们对与之交往的企业组织产生更强烈的信赖感,这种
信赖,是塑造客户忠诚的关键因素。”;任何单一的啁啾,就像任何一个点,本身可以是微不足道的。但如果随着时间的推移,你最终与很多的啁啾声连接在一起,就会汇合成一种合唱,在总体上描绘出你的公司,并且最后形成你的品牌。;;:最大的收益是口碑;在新浪微博;;大众斯柯达:?;联想反例;百合网;视频;什么样的视频网友爱看?;青春故事;猎奇;索爱甩手男;网络游戏《契约》;公交“胸照门”事件
播放:2,873,评论:1
平台:酷6、土豆、新浪视频等;联通手机刷卡-世博版;彪悍雪佛莱;联想「爱·在线」酷库熊电影版;摩托罗拉手机-彪悍外语版;火速来看!据说韩国外交部已经跟我国交涉要求封杀这段视频了……;;加好友;分享达人;麦当劳中国20周年玩具总动员;论坛;“吃跨必胜客”行动;封杀王老吉;【附录】;谢谢;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,??你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Monday,October19,2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:44:0000:44:0000:4410/19/202012:44:00AM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。10月-2000:44:0000:44Oct-2019-Oct-20
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。00:44:0000:44:0000:44Monday,October19,2020
13、志不立,天下无可成之事。10月-2010月-2000:44:0000:44:00October19,2020
14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.
。19十月202012:44:00上午00:44:0010月-20
15、会当凌绝顶,一览众山小。十月2012:44上午10月-2000:44October19,2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/10/190:44:0000:44:0019October2020
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:44:00上午12:44上午00:44:0010月-20
您可能关注的文档
- 聚焦博鳌经济论坛.pptx
- 南奥媒介投放建议.pptx
- 精益生产方式培训课件.pptx
- 如何提高卖场毛利.pptx
- 彩色电视摄像机.pptx
- 第九讲审计风险与风险导向审计.pptx
- 人力资源管理制度核心体系操作.pptx
- 消费者市场分析.pptx
- 如何建立演讲技能.pptx
- 安全管理策划.pptx
- 2025年福建建州闽光物资有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年福建恒安集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版含.docx
- 2025年南昌交通学院单招语文测试题库新版.docx
- 2025年福建建州闽光物资有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案1套.docx
- 2025年福建建州闽光物资有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解完整.docx
- 2025年南昌交通学院单招(语文)测试模拟题库及答案参考.docx
- 2025年福建建州闽光物资有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年福建建州闽光物资有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年南昌健康职业技术学院单招综合素质考试题库及答案1套.docx
- 2025年福建建工集团校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版带答案.docx
最近下载
- 船外机_本田维修手册BF175BF200BF225中文版.pdf VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F225F_Fl225F_F250D_Fl250D_F300B_Fl300B_p1-a-p150-anglais-Service Manual-.pdf VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F6AMH_6BMH_6Y_8CMH_8CW_8Y Service Manual [en].pdf VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F4B-F5A-F6C-(6BV-28197-3M-11)Service Manual-2014.pdf VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F9.9-T9.9(LIT-18616-03-03 6AU-28197-1K-11)2007Service Manual.pdf VIP
- 船外机_雅马哈F20C(6AJ-28197-5K-11)英文维修手册.pdf VIP
- 小儿急性咽炎护理查房.pptx
- 乐山市公安局警务辅助人员招聘考试真题2024.docx VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F15C-F20B-F20bmh-2006.pdf VIP
- 船外机_雅马哈F9.9JMH(6DR-28197-3S-11)英文维修手册.pdf VIP
文档评论(0)