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必威体育精装版员工合同6篇
篇1
甲方(雇主):____________________
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
乙方(员工):____________________
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务事宜,经友好协商,达成以下合同条款,以资共同遵守。
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,在__________岗位从事__________工作。
2.乙方的工作地点为_______________。
二、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工作时间制度。
2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体休息办法和程序遵照国家及甲方的有关规定执行。
三、劳动报酬及支付方式
1.乙方的月薪为人民币__________元,甲方按月支付乙方的工资。
2.甲方按照国家和企业的规定为乙方办理相应的社会保险和福利。
3.甲方可以根据企业经营状况、经济效益等因素调整乙方的工资水平。具体调整办法按照甲方有关规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,改善劳动条件,确保乙方在人身安全及身心健康的前提下从事工作。
篇2
甲方(雇主):___________________
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
乙方(员工):___________________
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成以下员工合同协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:___________________
2.乙方的工作地点为:___________________
3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间、休假及薪资待遇
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如遇加班,需遵守国家相关法规。
2.休假:按照甲方的休假制度执行。
3.薪资:基本工资+绩效+奖金,具体数额和计算方式按照甲方规定执行。
四、保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪休假。
3.甲方规定的其他福利和奖金。
五、合同变更、解除和终止
1.合同变更:需经双方协商一致,书面变更。
2.合同解除:一方需提前一个月通知对方解除合同,违反合同约定解除合同的,需支付违约金。
3.合同终止:合同期满,双方不再续签的,合同自然终止。
六、违约责任
1.甲乙双方应履行合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿金等。
2.乙方在合同期内擅自离职的,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、其他约定
1.乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
2.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):_______________乙方(签字):______________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
篇3
甲方(雇主):_________________________
乙方(员工):_________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,双方经过友好协商,达成以下合同条款:
一、合同期限
1.合同签订日期:_________________________
2.合同生效日期:_________________________
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