国家职业资格全国全省统一鉴定考场管理规程.pdf

国家职业资格全国、全省

统一鉴定考场管理规程

（试行）

广东省职业技能鉴定指导中心考务科

第一章总则

一、为维护我省职业技能鉴定秩序，加强职业技能鉴定质量

管理，促进职业技能鉴定事业的健康发展，根据《国家职业资格

全国统一鉴定工作规程（试行）》（劳社厅函［2006］3号）和《国

家职业资格全国统一鉴定考务管理细则（试行）》（劳社鉴发

［2006］6号）等文件精神，特制订《国家职业资格全国、全省

统一鉴定考场管理规程（试行）》，对我省职业技能鉴定定点考场

（以下简称省属定点考场）及自设考场（即临时考场，以下简称

自设考场）进行统筹、规范管理。

二、定点考场规范适用于与省职业技能鉴定指导中心（以下

简称省鉴定中心）签订定点考场合作协议的单位。

三、自设考场规范只适用于位置较为偏远、且考核人数较多，

按照规定程序申请并经省鉴定中心批准后在该单位设置考场的

单位。当次鉴定结束，自设考场自动撤销。

四、地级市鉴定指导中心按照属地管理的原则，可根据所在

市实际情况，参照本规程，自行设置与管理定点考场和自设考场。

第二章定点考场

一、职责分工

（一）省属定点考场

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1．承担省鉴定中心分派的考试任务；

2．编排监考人员名单，送省鉴定中心审定；

3．负责考前的试室安排、场地布置、设备检查等工作；

4．鉴定考试当天配合省鉴定中心领取所属考场试卷，实施

监考、应急处理等工作；

5．考试结束，收齐有关试卷及考务档案，协助省鉴定中心

当天回卷。

（二）省鉴定中心

1．根据考生数据编排考场，整编定点考场数据；

2．发布考场安排信息给定点考场；

3．省中心考务科将考务计划有关数据导进系统，传送给命

题科制卷或申领试卷；

4．派遣相应考评人员；

5．审定、汇总监考人员、考评人员、考场负责人、督导员、

考务管理人员名单并备案；

6．巡考，督导；

7．回卷、组织评卷。

二、省属定点考场设置要求

（一）设置条件

1．单位为院校和经劳动保障部门批准的办学机构。

2

2．考场总容量不得少于2000人，公共交通便利。

3．考场环境安全有序，试室要求为安静、整洁、通风、明

亮的标准化试室。

4.试室需具备远程监控设施（可上网电脑一台，普通摄像头

一个)。视考核方式的具体要求，部分试室还需增加VCD播放器、

投影或电视机等设备。

5．院校和办学机构积极要求承担职业技能鉴定相关考务工

作并配备较完善的管理制度。相关工作人员政治素质和业务素质

较高，工作认真积极，责任心强，具备一定组织协调能力。

（二）设置程序

1．申请单位提出申请和填写《广东省职业技能鉴定定点考

场信息表》(附件1)。

2．省鉴定中心对申请单位进行实地评估，符合条件并经双

方协商后，签订《广东省职业技能鉴定定点考场协议》，并在考

场单位授挂《国家职业资格全国、全省统一鉴定考场》授权牌。

3．定点考场在考前4周向省中心提供考场信息（即本次考

试可用课室、可容纳考生、课室类型及课室设备等情况），配合

做好有关人员安排计划，包括主考、考务工作人员、监考员和机

房管理人员（针对智能化考试）等。

（三）考场工作人员职责

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1．主考

主考由考场负责人担任，主要职责：协调和组织各项工作，

维护考场秩序；选派和培训监考员；检查各试室安排和布置情况;

检查监考员、考务工作人员履行职责情况；监督试卷保管和接送；

处理考试过程中的突发事件；总结和汇报考场情况。

2．考务工作人员

考务工作人员主要职责：协助主考安排各项考务工作；清点

和封装试卷。（