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临时劳务协议适用于临时用工6篇

篇1

临时劳务协议

#甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议。

#一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

#二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事的岗位（工种）为：_________。乙方从事该岗位的试用期为______个月。

2.乙方的工作地点为：________。因工作需要使用公司车辆的，乙方有义务在使用公司车辆时遵守公司的用车规定，保证行车安全。

3.甲方可以根据公司运营需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

#三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间根据公司的实际情况确定，具体上下班时间由甲方安排。甲方因工作需要安排加班的，应支付加班工资。

2.乙方的工资标准为______元/月。试用期工资为______元/月。试用期满后，根据乙方的表现，甲方可以调整乙方的工资。

3.甲方每月______日左右向乙方支付工资。甲方至少每月支付一次工资给乙方，不得拖欠。

4.乙方在职期间可能获得的奖金、津贴、补贴等劳动报酬，由甲方根据公司规定及乙方的工作表现确定。

#四、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应享受相应的社会保险待遇。试用期满后，甲方将按照公司规定为乙方办理社会保险手续。

2.乙方在职期间，甲方应根据公司规定及乙方的工作表现，给予乙方相应的福利待遇。

3.乙方享受公司规定的年假、病假等带薪假期。具体假期天数和工资待遇根据甲方规定执行。

#五、劳动纪律与规章

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方在协议期内不得擅自离职或从事其他职业活动。如需提前离职，应提前通知甲方并办理相关手续。否则，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

4.甲方制定的劳动纪律和规章制度，乙方必须遵守。如有违反，甲方有权根据规章制度对乙方进行处理。

5.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应照价赔偿。因工作需要使用公司车辆的，乙方应妥善保管车钥匙，并确保车辆安全。使用完毕后，应及时归还车辆并告知相关负责人。

6.乙方应尊重甲方的客户和合作伙伴，保持良好的工作态度和形象。如有损害甲方形象和利益的行为，甲方有权对乙方进行处罚。

7.甲方有权对乙方的劳动表现进行考核和评价，并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。考核不合格的乙方，甲方有权解除本协议。

8.乙方在协议期内应积极配合甲方的各项工作安排，如有违反或不听从指挥的情况，甲方有权对乙方进行处罚或解除本协议。

篇2

临时劳务协议

甲方（用工单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

鉴于甲方因业务需要，同意临时雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的临时雇佣，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

一、协议期限

本协议有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，双方权利义务自行终止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的指导下，承担临时性、辅助性的工作。具体工作内容包括但不限于：资料整理、数据录入、文件打印、会议筹备等。

2.工作地点：甲方公司内及指定场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方业务需要安排，原则上采取轮班制或弹性工作制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的休息日。如需加班，甲方应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支