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[合同范本]中外合资经营企业合同5篇

篇1

合同编号：XXXXXX

一、合同双方

甲方：（中方名称）

乙方：（外方名称）

二、前言

根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就共同投资设立一家中外合资经营企业（以下简称“合资公司”）事宜达成如下协议。

三、公司名称和地址

1.公司名称：（合资公司名称）

2.公司地址：（详细地址）

四、合同目的和业务范围

本合同旨在明确合资公司的宗旨、经营范围和期限等事项。合资公司将致力于（业务内容），并以盈利为目的开展业务活动。

五、注册资本与投资额

1.注册资本：（具体金额）人民币。

2.甲方投资额：（具体金额）人民币。

3.乙方投资额：（具体金额）外币，折合成人民币为（具体金额）。

六、利润分配与风险承担

1.合资公司按照各自出资比例分配利润，共同承担风险。

2.利润分配方案由董事会制定，并经股东会批准后执行。

七、董事会与管理层

1.合资公司设立董事会，由（具体人数）名董事组成。其中甲方委派（人数）名，乙方委派（人数）名。

2.董事会下设管理层，负责公司的日常经营管理工作。

八、技术合作与知识产权

1.乙方有权向合资公司提供必要的技术支持，并确保所提供技术的专利权和知识产权不受侵犯。

2.合资公司应保护乙方的技术秘密和商业秘密，未经乙方同意，不得向第三方泄露或转让。

九、劳动管理

合资公司应遵守中国的劳动法律法规，制定劳动管理制度，保障员工的合法权益。

十、税务与财务

合资公司应按照中国有关法律法规的规定缴纳税款，并建立财务制度，确保财务透明。

十一、合同期限与终止

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体年限）。

2.合同期满或提前终止时，合资公司的清算应遵循中国相关法律法规的规定。

十二、违约责任

1.任何一方未能履行本合同规定的义务，均应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方的实际损失。

十三、不可抗力

如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方应协商解决。

十四、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本合同产生的争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合资公司所在地人民法院提起诉讼。

十五、其他条款

1.本合同未尽事宜，由双方协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

合同编号：____________

一、合同双方

甲方：____________（中国公司名称和地址）

乙方：____________（外方公司名称和地址）

根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就共同投资设立一家中外合资经营企业达成如下协议。

二、企业名称及地址

合资企业名称：____________（以下简称“公司”）

地址：____________

三、合同目的及业务经营范围

本合同旨在通过双方共同投资，建立一家具有市场竞争力的合资企业，从事____________（具体业务经营范围）。

四、投资总额与注册资本

合同双方共同投资总额为________元人民币。注册资本为________元人民币，其中甲方出资比例为____%，乙方出资比例为____%。

五、出资方式与期限

1.甲方以______作为出资；乙方以______作为出资。

2.出资期限：双方应于本合同签署后____天内完成全部出资。

六、公司治理结构

1.公司设立董事会，由____名董事组成，其中甲方委派____名，乙方委派____名。

2.董事长由____方担任，副董事长由____方担任。

3.公司设立监事会，由____名监事组成，其中甲方委派____名，乙方委派____名。

七、股权变更与转让

1.股权变更需经董事会同意，并报原审批机关批准。

2.股权转让应在双方同意的基础上，按照公司章程及相关法律法规进行。

八、利润分配与风险承担

1.公司利润分配方案由董事会制定，并经股东会批准。

2.双方按出资比例分享利润，共同承担风险。

九、劳动管理

公司应遵守中华人民共和国劳动法规，保障员工合法权益，建立有效的劳动管理制度。

十、财务会计制度

公司应执行中