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文明劝导员合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方为文明劝导员事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容为：作为文明劝导员，在甲方指定的地点进行文明劝导工作。

2.工作地点：_________。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为：每天工作_________小时，具体工作时间根据甲方安排而定。

2.乙方的基本工资为：_________元/月，具体薪资根据甲方内部规定及乙方的工作表现而定。

四、社会保险与福利

1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的员工福利。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成分配的工作任务。

3.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够正常工作。

4.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业机密和客户信息。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的规定，都将被视为违约。

2.违约方应当赔偿因此给守约方造成的一切损失。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任文明劝导员事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点履行文明劝导职责，具体地点根据甲方需要确定。

2.乙方的主要任务是维护社会公共秩序，劝阻不文明行为，宣传文明行为规范。

3.乙方须积极配合甲方的工作安排，按照甲方的要求履行职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，遵守国家及地方的劳动法规定。

2.乙方享有法定的休息日和节假日休息的权利。

四、薪酬待遇与支付方式

1.乙方的基本工资为每月____元，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可给予相应的奖金或补贴。

2.甲方应按照约定准时支付乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方在履行职责时的安全和健康。

2.乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范，确保自身安全。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）在工作中存在重大失误，造成不良影响的；

（3）有违法行为或被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定的，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.乙方在履行工作职责时，应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得擅自行动，否则应承担相应责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决方式：如因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，