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企业雇用员工劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行工作职责，岗位具体工作内容按照甲方的岗位责任制度执行。

2.乙方工作地点为甲方公司所在地或其授权的分支机构所在地。如有变动，甲方应及时通知乙方。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制或经批准的特殊工时制。

2.乙方享有法定的休息休假权利，包括但不限于带薪年假、病假等。具体依据甲方制度和国家法律规定执行。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的工资支付标准按照甲方制定的薪酬制度执行，并遵循同工同酬的原则。

2.甲方应按照法律规定向乙方支付各项津贴、补贴和奖金等福利待遇。

3.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

四、劳动纪律与合同解除

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如因违纪违法被甲方查处，甲方有权依据公司制度和法律法规进行处理。

2.合同解除应遵循《中华人民共和国劳动法》的规定，任何一方不得无故解除合同。合同解除需提前通知对方并支付相应的经济补偿金。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。如有违反，应承担法律责任。

2.乙方的竞业限制期限及范围由双方另行约定，并在合同中明确。乙方在竞业限制期间不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事与甲方业务相关的活动。否则应支付违约金并承担法律责任。

六、违约责任与赔偿损失

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：________________________________________

联系方式：_________________________

法定代表人（负责人）：___________________

乙方（员工）：____________________

性别：___________________身份证号：_________________________

住址：________________________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方就雇佣关系达成如下协议，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿平等协商，订立本合同。

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任工作岗位为_______________，职务为_____________。乙方应完成该岗位规定的工作任务和责任。

2.工作地点为_________________________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

二、工作时间和休假制度

按照甲方规定的工时制度执行，具体工作时间安排为：_________________________。法定节假日、休息日等休假制度按照国家规定执行。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。具体薪资为_____________元/月。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方享有国家及甲方规定的福利待遇。包括但不限于年终奖、带薪年休假等。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向外界披露甲方的商业秘密。离职后仍需履行必威体育官网网址义务。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。竞业限制期限为______年。

五、违约责任及解决争议方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.若双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。变更、解除或终止合同应当书面通知对方。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

七、其他约定事项

1.