民办学校私立幼儿园聘用劳动合同8篇.docx

民办学校私立幼儿园聘用劳动合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________私立幼儿园

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人员）：__________________

性别：______________________________

出生年月：__________________________

身份证号码：________________________

家庭住址：__________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作岗位及职责

甲方聘请乙方担任本园的教师，主要负责幼儿的______工作，具体职责范围包括但不限于______等。乙方需按照甲方的要求，履行教育教学、管理幼儿等职责。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。期满后如双方继续合作则续签新的合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为每周______天工作制。

2.工作地点：在甲方所办的私立幼儿园内。

四、薪酬待遇

1.工资结构：基本工资+岗位津贴+绩效考核奖金等。

2.工资标准：基本工资为______元/月，岗位津贴和绩效考核奖金根据乙方的实际工作表现及甲方的考核情况确定。

3.甲方按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方如违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）有欺诈行为的；

（4）其他法定情形。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定事项

甲乙双方可就其他与本合同相关的事项进行约定，并在本合同的附件中详细列明。附件为本合同不可分割的一部分，具有与本合同同等的法律效力。

九、争议解决方式

甲乙双方因执行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：__________民办学校私立幼儿园

地址：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（受聘人员）：_____________________________

性别：_____________________________

出生年月：______________民族：______________

身份证号：_____________________________

联系电话：_____________________________

家庭住址：_____________________________

邮政编码：______________紧急联系人及电话：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议。

一、劳动合同期限

（一）劳动合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满乙方自动转为正式职工。甲方根据实际工作需要及乙方的工作表现等情形，确定乙方的岗位工作，并对乙方的工作进