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文员员工试用标准合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（试用文员）：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方作为文员试用期聘用事宜达成以下协议：

一、试用期及期限

1.试用期：自本合同签署之日起计算，为期_____个月。

2.期满后根据双方意愿及乙方工作能力，可考虑是否签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的部门担任文员工作。

2.主要职责包括：文件资料管理、日常办公事务处理、协助上级完成其他交办事项等。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。

2.薪资待遇：试用期工资为____元/月，试用期内不享受正式员工的福利待遇。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据工作表现决定是否签订正式劳动合同。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守公司机密，认真履行工作职责。

3.乙方在试用期内如有违反法律法规或公司规定的行为，甲方有权立即解除合同。

五、违约责任

1.甲方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任。

2.乙方在试用期内擅自离职或违反公司规定，应承担相应责任。

六、其他约定事项

未尽事宜，双方另行协商解决。本合同条款的解释权归甲方所有。双方如有争议，可通过友好协商解决；协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：_______年____月____日

乙方（试用文员）：_________________________（签字）

日期：_______年____月____日

篇2

甲方（公司）：_________________________

地址：___________________________________

乙方（试用文员）：_______________________

身份证号码：__________________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立试用期劳动关系，明确双方权利和义务，特订立以下合同协议：

一、试用期及工作岗位

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为______个月。

2.职位：乙方担任甲方的文员职位。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行文员职责，包括文件处理、资料整理、会议安排等。

2.乙方的工作地点在甲方指定的办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：试用期薪酬按照甲方的薪酬制度执行。

2.福利待遇：按照国家规定及甲方福利政策执行。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在试用期间应保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：如乙方在试用期间表现不佳，甲方有权解除合同。

3.合同终止：试用期满，双方未提出异议的，本合同自动终止。

七、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决，均适用中华人民共和国的法律。双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。任何对本合同的修改或放弃，必须由双方书面确认。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

篇3

甲方（公司）：______________________

乙方（试用文员）：______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任文员职位的试用期事宜达成以下协议：

一、试用期

1.试用期期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_