人力资源管理和员工激励(ppt39).pptx

人力資源管理和員工激勵;人力資源管理;人力資源管理的程序;人力資源規劃;員工招募來源;員工汰減的方案;員工甄選;員工甄選;員工發展與訓練;訓練的方式與種類;績效評估的方法;彼得定理;評估回饋與績效不彰的調整;薪酬水準的決定;福利計畫;激勵理論Motivating;激勵理論：─內容觀點;激勵理論：─程序觀點;激勵理論：─整合觀點;馬斯洛Maslow的需求層級理論;阿道夫的ERG理論;需求層級理論與ERG理論的差異;麥克里哥對人性的假設;赫茲伯Herzberg的兩因子理論;兩因子理論;兩因子理論︰內在和外在激勵;麥克里蘭的三種需求理論;亞當斯的公平理論;公平理論的內涵;洛克的目標設定理論;擴大的目標設定理論;伏倫Vroom的期望理論;期望理論;史金納的行為修正理論;行為修正理論的基本概念;行為修正的四種方法;增強時間的安排;波特和羅勒的整合期望模型;整合期望模型;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Monday,October19,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。11:48:5511:48:5511:4810/19/202011:48:55AM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2011:48:5511:48Oct-2019-Oct-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。11:48:5511:48:5511:48Monday,October19,2020

13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2011:48:5511:48:55October19,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。19十月202011:48:55上午11:48:5510月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。十月2011:48上午10月-2011:48October19,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/1911:48:5511:48:5519October2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:48:55上午11:48上午11:48:5510月-20