二零二五矿山劳动用工合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五矿山劳动用工合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、矿山劳动用工描述

1.工种与岗位

乙方同意为甲方提供矿山劳动用工，具体工种和岗位为______。

乙方应确保提供的劳动力符合国家相关法律法规和甲方安全生产要求。

2.劳动合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如双方同意，可续签劳动合同。

二、矿山劳动用工数量与价格

1.劳动用工数量

甲方预计用工数量为______人，具体用工需求以甲方书面通知为准。

实际用工数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。

2.工资标准与支付

乙方提供的劳动力的月工资标准为______元/人，按月支付。

工资支付时间为每月______日，支付方式为______。

三、矿山劳动用工时间与地点

1.用工时间

乙方提供的劳动力应按照甲方的工作时间安排进行工作，包括但不限于工作时间、休息时间和加班时间。

甲方有权根据工作需要调整工作时间，乙方应予以配合。

2.用工地点

乙方提供的劳动力应在甲方指定的矿山施工现场或甲方另行书面指定的地点工作。

四、劳动保护与福利

1.劳动保护

甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，乙方应按要求使用。

甲方应保障乙方的工作环境安全，预防职业危害，确保乙方身体健康。

2.福利待遇

甲方应按照国家法律法规和行业标准，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。

甲方应依法缴纳各项社会保险费，乙方应依法享受相应的社会保险待遇。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的劳动力进行管理和监督，确保其符合工作要求。

有权根据工作需要调整劳动力的岗位和工作时间，但应保障乙方的基本权益。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

按时足额支付乙方工资，并依法为其缴纳社会保险费。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供劳动岗位和劳动条件。

有权依法享受国家规定的休息、休假和福利待遇。

义务：

遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理。

按时到岗工作，保质保量完成工作任务。

六、矿山劳动用工管理

1.管理方式

甲方应建立健全矿山劳动用工管理制度，对乙方进行统一管理。

乙方应配合甲方进行用工管理，遵守相关规定。

2.管理责任

甲方对矿山劳动用工管理负有主要责任，乙方应配合甲方履行管理义务。

七、工资支付与管理

1.工资支付

甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方工资。

乙方应如实提供个人身份信息，以便甲方依法缴纳社会保险费。

2.工资管理

甲方应设立工资支付台账，妥善保管工资支付凭证。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除乙方劳动合同，应按照国家法律法规和合同约定承担相应责任。

2.乙方违约责任

若乙方未按时到岗或违反劳动纪律，甲方有权按照合同约定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

若乙方违反国家法律法规或合同约定，造成甲方损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决