2023-2024年湖南省珠晖区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库含答案【黄金题型.docx

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2023-2024年湖南省珠晖区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库含答案【黄金题型】

第I部分单选题（100题）

1.公文中表示印发传达范围（阅读范围）等需要说明事项的格式要素是：

A:附件

B:附则

C:附录

D:附注

答案：D

2.下列关于公文发文字号的格式，正确的一项是（）。

A:中办发〔2018〕5号

B:中办发（2018）5号

C:中办发lt;2018gt;05号

D:中办发（2018）05号

答案：A

3.《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。

A:竞聘上岗制度

B:岗位管理制度

C:聘用制

D:公平招聘制度

答案：B

4.组织变革的目标不包括（）。

A:使组织更具环境适应性

B:使员工更具环境适应性

C:使管理者更具环境适应性

D:使组织更具开放性

答案：D

5.一般来说，实行目标管理需要的逻辑步骤是（）。

A:发现问题—制定目标—实施目标

B:确立目标—组织落实—效绩评估

C:制定目标—实施目标—评价目标

D:发现问题—组织落实—评价目标

答案：C

6.公文如有附件，应在（?）注明“附件”二字。

A:正文下一行，居左顶格

B:正文下空一行，居左顶格

C:正文下空一行，左空2格

D:正文下一行，左空2格

答案：C

7.根据《事业单位工作人员奖励规定》，记大功奖励方案，应当事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意，并在作出记大功奖励决定后（）个月内备案。

A:2

B:1

C:6

D:3

答案：B

8.这篇公文的主要语言风格是（）。

A:艰深晦涩

B:平实易懂

C:准确生动

D:庄重周严

答案：D

9.下列关于向上级行文，说法错误的是（）。

A:不得以本机关名义向上级机关负责人报送任何公文

B:原则上主送一个上级机关

C:请示应当一文一事

D:属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门

答案：A

10.根据马斯洛需求层次理论，我国建设日益覆盖城乡社会保障体系是满足人们的（）需求。

A:安全

B:生理

C:尊重

D:发展

答案：A

11.通报的适用范围是：

A:反映情况

B:传达决定

C:表彰先进

D:任免人员

答案：C

12.老师对小文说:“你是个文静的孩子，学习认真，能独立思考，语言表达能力很强。。这种评价属于（）。

A:前置评价

B:量化评价

C:质化评价

D:及时评价

答案：C

13.行政组织中的辅助机关是指为了使行政首长或专业职能机关顺利地进行管理活动，在机关内部承担辅助性工作任务的机构，它的状态直接关系到首脑机关功能的发挥，下列不属于辅助机关的是（）。

A:机关事务管理局

B:地方政府的办公厅（室）

C:教育局，国土资源局

D:机关的人事、财务等部门

答案：C

14.用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况使用的文种是（）。

A:通知

B:通报

C:公告

D:通告

答案：B

15.无特殊说明，公文格式要素一般使用的字体是（????）。

A:3号仿宋体字

B:3号黑体字

C:3号宋体字

D:3号楷体字

答案：A

16.公共管理主体，是从事公共管理活动的组织，公共管理主体的活动必须受到舆论或人类的批评和监督，这体现了公共管理主体的（）。

A:公开性

B:公共性

C:公益性

D:权威性

答案：A

17.社区建设的核心是：

A:社区居民委员会的自我教育

B:社区居民委员会的自我服务

C:社区居民委员会的自治管理

D:社区居民委员会的自我监督

答案：C

18.“一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日”反映的企业管理经典理论是（??）。

A:马太效应

B:酒与污水定律

C:彼得原理

D:华盛顿合作规律效应

答案：D

19.每个单位的情况不同管理者往往也会采取不同的管理方式，在实际生活中，管理者只强调工作效率而忽视人的因素的方式是（??）。

A:风险型

B:家长型

C:合作型

D:任务型

答案：D

20.小丽是办公室的收发员，一次她将本应紧急寄出去的邮件作为普通邮件寄出，使公司失去了一位重要的客户，办公室主任立即将此事记录在案，作为年终考核的依据之一，这种考核的方法是（????）。

A:对比法

B:强制分布法

C:关键事件法

D:行为观察法

答案：C

21.公共管理的对象不包括（）。

A:社会问题

B:个人行为

C:公共资源

D:公